Högskolan i Skövde

I ett examensarbete vid Högskolan i Skövde har studenterna Emmie Berglund och Linnéa Bergquist studerat hur chefer inom friskvårdsbranschen kan motivera sina unga medarbetare för att behålla dem. Det visar sig att viktigast är, personlig utveckling, samhörighet och gemenskap samt trygga anställningsvillkor.