2014-6

Tema: Bygg lojalitet med medarbetare och kunder. Affärerna: Optimalt flöde med rätt affärssystem. Styrning: Fem fel som fäller ledningsgruppen. Erfarenheten: Otålig vd med hallonfilosofi. Vd i vardagen: Så lyckas du som extern vd.

Dela Dela

publicerad 27 november 2014

2014-6

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Veckans vd-fråga

Annons

De största har expanderat sin verksamhet här i åratal. Läs varför

Blogg och krönika

Så får superteam strategin att hända

Jobbar ni redan fyradagarsvecka – utan att veta om det?

På nytt jobb

Peter Lilja ny vd för Blue Science Park

Karolina Hagberg Chinell blir ny vd för Näringslivets Producentansvar

Karl Helmer ny VD för Finnfoam

Karriär

VD till Tamtron Sverige AB

VD till Maskinring Z

Förändringsinriktad VD

VD för Vansbrobostäder AB

Kunskapsmaterial

Vad ingen har berättat om förändringsledning

Bra verktygsstöd för att förstå människor i förändring

Videosamtal passar inte alla

Annons

Tystnadskultur är en underskattad affärsrisk

Ekonomi och finans

Så får vd:n mer affärsnytta av ekonomichefen

Danske Bank: Krisåren har gjort exportbolagen starkare

Fler startar företag – men för få växer

Ransomware ökar kraftigt – därför är frågan nu vd:ns ansvar

Här är förvärvsrisken många vd:ar missar

VD-tidningen Premium

Det senaste

Så får superteam strategin att hända

Peter Lilja ny vd för Blue Science Park

Jim Collins 12 frågor för att bygga ett starkare företag

Nycklarna för att bedöma AI-kompetens i rekryteringen

Så får vd:n mer affärsnytta av ekonomichefen

Så får vd:n ut mer värde av teknikinvesteringarna

Jobbar ni redan fyradagarsvecka – utan att veta om det?

Tv: Så kan vd:n omsätta tillväxttro i handling

Så får superteam strategin att hända

Peter Lilja ny vd för Blue Science Park

Jim Collins 12 frågor för att bygga ett starkare företag

Nycklarna för att bedöma AI-kompetens i rekryteringen

Så får vd:n mer affärsnytta av ekonomichefen

Så får vd:n ut mer värde av teknikinvesteringarna

Jobbar ni redan fyradagarsvecka – utan att veta om det?

Tv: Så kan vd:n omsätta tillväxttro i handling