nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

”Företagen får de projektledare de förtjänar”

Förändring är idag vardag i de flesta verksamheter. Då behövs skickliga projektledare som kan hantera en snabbrörlig verklighet. Trots det är det få verksamheter som förstår värdet i att utveckla projektledarrollen.

– I många organisationer anses det finare att bli affärsområdeschef än projektledare. Då får man heller inte de skickligaste ledarna att driva de viktigaste förändringarna, säger Erik Sjöberg.

Som Vd-tidningen tidigare skrivit om är projekthantering en stor utmaning i många verksamheter. Nyligen publicerades resultatet från en undersökning av PMI och KPMG, som visar att bara 15 procent av de tillfrågade är framgångsrika i sin projekthantering. Detsamma gäller förändringsförmågan.

Detta är något som Erik Sjöberg, vd på Moment, reagerat på.

–  Företagen får de projekt och projektledare de förtjänar. I många organisationer anses det finare att bli affärsområdeschef än projektledare. Då får man heller inte de skickligaste ledarna att driva de viktigaste förändringarna, säger Erik Sjöberg.

Här bör företagen tänka om, menar han. Rätt projektledare skapar en modern och snabbrörlig organisation. En vd vars projekt ofta misslyckas bör därför fråga sig om det finns karriärvägar för projektledare hela vägen in i koncernledningsgruppen.

– Om inte minst hälften av de skickligaste ledarna i en organisation hellre vill bli projektledare än linjechef bör man fråga sig om man verkligen byggt en modern snabbrörlig organisation.

Erik Sjöberg konstaterar att många gladeligen lägger projektlederiet på personer utan utbildning och erfarenhet. Då kan man inte heller förvänta sig att projektledningen blir framgångsrik.

– På Moment har vi samlat riktigt framgångsrika projektledare som tycker att linjechefsskap är lite långsamt och statiskt. Här känner vi inte alls igen oss i att åtta av tio projekt misslyckas.

Läs mer: Åtta av tio projekt misslyckas

Taggar:,

Fler nyheter

De fick utmärkelsen Årets VD

Utmärkelsen Årets VD har nu delats ut. Vinnare i kategorin stora företag är Ola Serneke, Serneke Group AB. Årets VD i kategorin mellanstora företag är Katarina Sjögren Petrini, Ticket Leisure Travel AB. I kategorin små företag vann Katarina Walter, Antrop AB. Priset till Årets Unga VD, som inte får vara äldre än 30 år, gick till Joachim Lindström, Ideal of Sweden AB.

Ny bok för ledare som vill stoppa korruption

I boken ”Att vilja göra rätt - 9 steg för ledare att stoppa korruption” ger konsulten Lars Björklund konkreta tips kring antikorruptionsarbete på ledarnivå.
– Vi har en stor brist på ledarskap och för mycket fokus på regler. Det är chefens agerande som är helt avgörande för etiken i organisationerna, säger han.

4 saker som ledaren kan göra för att lyckas med säkerheten

En undersökning från säkerhetskonsulten Dupont Sustainable Solutions, där de främst frågat toppchefer från 80 stora globala företag, visar att ett engagerat ledarskap är det viktigaste för ett företag att lyckas med säkerheten. Därefter kommer riskhantering och riskbedömning. Samtidigt visar studien att ledarskapet ofta har stora brister.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här