nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Pristagare som skapat ett mångfaldsråd

Åsa Nilsson Billme, Nordea, har utsetts till årets Anna-pristagare. Detta pris, som delas ut av Finansförbundet och BAO, går till någon som utmärkt sig inom jämställdhets- och mångfaldsarbetet i finansbranschen.

Centrala Jämställdhets- och mångfaldskommittén, som består av ledamöter från både Finansförbundet och BAO, motiverar beslutet så här:

”Åsa Nilsson Billme är en eldsjäl som på ett målmedvetet sätt skapat struktur, engagemang och förståelse för mångfaldsfrågorna inom Nordea-koncernen. Hon har bland mycket annat bidragit till inrättandet av en ”Diversity Board” med representanter från Nordeas koncernledning. Syftet med ”Diversity Board” är att sprida kunskap om, samt lyfta mångfaldsfrågorna på agendan inom koncernen. Varje landsenhet inom Nordea har inrättat ett ”Diversity Council” med representanter från ledning, HR och fackliga representanter, som i samverkan driver mångfaldsfrågorna inom respektive land. Åsa Nilsson Billme har vidare varit drivande för att synliggöra, stödja och aktivt delta i Pride Stockholm, Europride samt medverkat till ett modigt beslut om att under 2019 delta i Pride i alla länder där de har verksamhet, också i Polen. Under Åsa Nilsson Billmes arbete har Nordeas mångfaldsarbete inte bara kommit att fördjupas utan även breddats till att omfatta osynliga funktionshinder, som till exempel ADHD, psykisk ohälsa och dyslexi. Nordeas mångfaldsarbete är ett resultat av flera inblandade personer. Men utan Åsa Nilsson Billmes driv och engagemang hade arbetet inte blivit så omfattande och resultatet inte så bra som det blivit.”

– Jag är väldigt hedrad att få ta emot priset som jag delar med alla i Nordea. Mångfald och inkludering i Nordea är i allra högsta grad ett lagarbete och utan alla medarbetares engagemang och driv skulle vi inte komma någonstans. Vi arbetar bland annat strukturerat med jämställdhets- och mångfaldsperspektivet i vår kultur, arbetsmiljö och rekrytering. Samtidigt har vi mycket kvar att göra, och det här priset uppmuntrar oss att göra ännu mer, säger Åsa Nilsson Billme.

Priset kommer att delas ut den 13 november i samband med Finansbranschens stora mångfaldsdag på Sheraton hotell i Stockholm.

Annas jämställdhetspris instiftades 1993 till minne av Anna C Persson-Collert.

Läs mer: Nytt webbverktyg ska öka jämställdheten

Fler nyheter

Slarv med säkerheten för USB-enheter

Det är dåligt ställt med svenskarnas vanor för att skydda sina USB-enheter visar en undersökning beställd av it-företaget Kingston Digital. Hälften av alla yrkesverksamma har inga säkerhetsåtgärder för att skydda dessa – något som kan stå företag dyrt.

Ny bok om Management Innovation

Managementkonsulten Knut Fahlén är aktuell med den nya boken ”Dynamic Management Strategy”. I den lyfter han upp hur företag kan bli mer agila och bättre anpassade till dagens snabbrörliga verklighet. 

Sälja företaget och säkra framtiden

Krönika

Att släppa taget om sitt företag – sin egen baby – är allt annat än lätt. Det är oundvikligt att man som ägare förr eller senare ställs inför frågan: Vem ska ta över rodret när jag inte längre vill vara vd?

Prisad för sitt starka ledarskap

Kristina Fransson, Orkla Foods Sverige, har fått priset Årets Supply Chain Professional som delas ut av Silf och Accenture till den supply chain- eller inköpschef som åstadkommit framstående mätbara resultat av förändringsarbeten som väsentlig påverkat företagets resultat.

Medarbetare positiva till AI

En enkät genomförd på uppdrag av it-företaget Fujitsu visar att hela åtta av tio av anställda på medelstora företag från sju länder och regioner, däribland Norden, ställer sig positiva till AI som en positiv kraft som kan underlätta arbetsvardagen.

Ingen press på vd:n kring digitalisering

Bara en fjärdedel av svenska vd:ar upplever påtryckningar ifrån styrelsen när det kommer till digitaliseringen av verksamheten. Detta trots att nästan 30 procent av de undersökta bolagen helt saknar en formaliserad plan för den digitala omställningen.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här