Fokusera på glädjen och öka engagemanget – 3 tips

Ledarskap När folk är glada på jobbet får det positiva effekter för både de anställda och arbetsgivaren.
Trots det är det många som i allt större utsträckning känner sig distanserade, uttråkade och oengagerade i sitt jobb. Här är tre tips från Harvard Business Review på hur du som ledare kan bidra till att stärka glädjen i ditt team.