Inga produkter i varukorgen.
En av tre av styrelseledamöter har lågt förtroende för sin vd
Undersökning Nästa en tredjedel av styrelseledamöterna uttrycker bristande tilltro till sin vd:s kompetens, enligt en färsk rapport från Heidrick & Struggles.
Patrik Hammar, Sverigechef för Heidrick & Struggles. Foto: H&S
Chefsrekryteringsfirman Heidrick & Struggles har tillsammans med BCG och INSEAD kartlagt hur bolagsstyrelser världen tar sig an frågor om hållbarhet, generativ AI (GenAI) och tilltagande handelspolitiska och geopolitiska spänningar Förra årets undersökning visade att bolagsstyrelser generellt har låg kunskap om hållbarhet, men i årets rapport framgår att hållbarhet har blivit en allt viktigare styrelsefråga.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
VD-tidningen premium
Läs vidare – starta din prenumeration
- Strategiska artiklar med tips och analyser.
- 6 fullmatade magasin årligen.
- Tillgång till premiumnyheter på vdtidningen.se.
- 100 procents fokus på vd-rollen.
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
I samband med detta har de också undersökt förtroendet mellan styrelser och företagsledningar, och funnit uppenbara brister.
visar att hållbarhet har blivit en central fråga för många styrelser. Över 70 procent av ledamöterna anser att de har ett ansvar att adressera samhällsfrågor. Hela 29 procent av styrelseledamöterna uttrycker en bristande tilltro till vd:ns kompetens att hantera sitt uppdrag i osäkra eller föränderliga situationer.
– När nästan en tredjedel av styrelseledamöterna saknar förtroende för ledningens förmåga att navigera i osäkerhet pekar det på ett gap som riskerar att underminera både beslutsfattande och framtidstro. Det speglar en osynlig men kritisk spricka. När förtroendet haltar, haltar också förmågan att möta framtidens utmaningar tillsammans, säger Patrik Hammar, Sverigechef på Heidrick & Struggles, som menar att det är viktigt för styrelser och ledningsgrupper att stärka sitt samarbete.
Undersökningen visar också att styrelser kämpar med den snabba utvecklingen av AI-teknologi och med hanteringen av geopolitisk volatilitet.
Fakta
Viktiga resultat från undersökningen
- 77 procent av styrelserna anser att hållbarhet är ett företagsansvar, men bara 50 procent känner sig trygga i att identifiera hållbarhetsrelaterade hot och möjligheter.
- 36 procent känner sig redo att hantera AI:s disruptiva potential, och endast 37 procent anser att deras strategi för geopolitiska risker är tillräcklig.
- 29 procent av styrelseledamöterna saknar förtroende för sin vd:s förmåga att navigera i osäkerhet, medan 26 procent av vd:arna uttrycker tvivel på styrelsens effektivitet.
