nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Anna Pheiffer och Caroline Teh

De belönas för forskning om organisationer

Forskarna Caroline Teh från Högskolan i Skövde, tidigare Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, och Anna Pfeiffer från Lunds universitet har utsett till vinnare av FEI:s Olle Sillén-pris.
– Deras avhandlingar har både djup och stor samhällsaktualitet, säger Magnus Rolf, vd på Företagsekonomiska Institutet FEI.

Anna Pfeiffers behandlar ett centralt forskningsområde inom ledningsteorin genom att undersöka hur bekräftelser och erkännanden påverkar individers motivation i organisationer.

Caroline Teh forskar idag på Högskolan i Skövde. Hennes avhandling skrev hon under sin tid på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och utforskar stewardship-teorin som menar att personer på företag i beslutsställning alltid kommer handla utefter organisationens bästa, även utan övervakning. Caroline Tehs slutsats är att vad som är organisationens bästa är beroende på vems intresse man tar hänsyn till.

– Det finns väldigt lite forskning på området hittills, jag hoppas att detta hjälper till att skapa mer kunskap i hur organisationer styrs, säger Caroline Teh.

Sedan 2002 delar FEI ut Oskar Silléns stipendium på 30 000 kronor till den eller de som under året skrivit den bästa doktorsavhandlingen inom företagsekonomi. Syftet är att gynna företagsekonomisk utveckling och belöna framsteg inom området.

Fler nyheter

Akta dig för chefer som skriker åt sina barn

Krönika

Brukar du notera hur människor behandlar, pratar med eller pratar om, sina barn? Det kan vara en god indikation på med vilket anslag de också bemöter, eller kommer att bemöta, sina medarbetare. Föräldraskap är intimt förknippat med ledarskap. Föräldraskap ÄR i många dimensioner ledarskap. Skillnaden ligger kanske i att i föräldraskapet lägger man oftare bort […]

Digitalisering suddar ut gräns mellan arbete och familjeliv

I en ny studie som forskare vid tre svenska universitet gjort visas att den ökade användningen av digital teknik på ett grundläggande sätt påverkat organisering av arbete och i förlängningen även arbetsförhållanden i dagens arbetsliv. Utvecklingen har bidragit till att tidigare tydliga gränser mellan arbete och övrigt liv suddats ut.

5 tips till en ny chef

Med chefsrollen följer många nya uppgifter och nya utmaningar att bita i. It-företaget Flex Applications har sammanställt 5 tips till en ny chef.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här