Ledarskap och vd-rollen

På tapetbolaget Midbec har Per Hellners Johnson tagit över som vd efter sin far Bengt Johnson. Sonen hade tänkt ge sig in i it-branschen – men när Bengt Johnson behövde hjälp ställde han upp.  

Ett svagt ledarskap kan vara förödande för företaget – både resultat- och kulturmässigt. När organisationen tappar energi är det ofta ett tecken på att något är fel. Här är sju beteenden som avslöjar att ledarskapet börjar svikta.

När Daniel Ek meddelade att han lämnar över ledningen för Spotify till två efterträdare väckte det ny debatt om delat vd-skap. På Icebug har David Ekelund och Tom Nilsson delat vd-rollen i snart tio år – med gott resultat.

Bostadsbolaget Willhem får ny vd i Johan Tengelin, som tillträder vid årsskiftet.

Marcus Klamming leder ett av Nordens mest tongivande influencernätverk. Hans dagar börjar i gryningen och präglas av fokus, energi och tydliga prioriteringar.

– Det handlar om att välja det som skapar mest värde, säger han.

Generativ AI blir snabbt vardag på svenska arbetsplatser, men ledarskapet hänger inte med. Bristen på strategi, riktlinjer och utbildning skapar ett tydligt gap i många organisationer, visar en ny rapport. Det här krävs av dig som vd för att vända utvecklingen.