Ledarskap och vd-rollen

Anders Hedström ny vd för HSB Norr

Sedan årsskiftet är Anders Hedström ny vd för HSB Norr, efter att ha varit tillförordnad vd sedan tidigare i höst.

Beslutsfattande

4 frågor att ställa innan du fattar ett stort beslut

Beslutsfattande

Stora beslut är en del av vd-rollen, men få beslut är så brådskande att de inte tjänar på att ifrågasättas. Här är fyra frågor som hjälper dig att fatta mer genomtänkta beslut.

Organisation och HR

Smarta strategin för vd:ar – håll fokus under press

Organisation och HR

Att snabbt kunna ställa om och hålla fokus blir allt viktigare i dagens snabbt föränderliga omvärld. Ett enkelt knep som tar mindre än en minut kan vara avgörande för vilka vd:ar som klarar pressen – och vilka som riskerar att överväldigas av stress.

Arjan Wiertz ny vd för svenska Coca-Cola Europacific Partners

Arjan Wiertz tillträdde i början av januari som ny vd för Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) i Sverige. Han har över 20 års erfarenhet från ledande kommersiella roller i Nederländerna och kommer närmast från rollen som försäljningsdirektör för affärsområdet konsumtion utanför hemmet på CCEP, en tjänst han tillträdde under 2025.

VD-tempen: Så ser Sveriges vd:ar på sin roll

De flesta vd:ar trivs och känner sig trygga, men rollen har blivit mer komplex och mindre ensam. VD-tidningen har undersökt hur vd-uppdraget förändras.

Jessica Alenius ny vd för Mobility Sweden

Den 1 juli tillträder Jessica Alenius som ny vd för Mobility Sweden.

Peter Ullmark ny vd för Brinova

Brinova fastigheter utser Peter Ullmark till ny verkställande direktör för koncernen.

Tre dokument som minskar risken för dyra styrelsebeslut

Vd:ar som saknar tydliga styrdokument riskerar onödigt gnissel med styrelsen och i värsta fall beslut som blir dyra att backa ifrån. Agneta Franksson, lärare vid Styrelseakademien, listar tre dokument som bör vara på plats.

Sluta sträva efter att bli omtyckt av alla – därför är det nödvändigt

Att vara vd handlar inte om att bli omtyckt, utan om att ta ansvar. Här är sex steg för hur jobbiga beslut kan hanteras och varför ansvarsfulla vd:ar sällan är älskade av alla, hela tiden.

Ledningsgruppen

Därför fungerar inte ledningsgruppen – trots att vd:n tror det

Ledningsgruppen

Många ledningsgrupper består av erfarna chefer men leder ändå bolaget svagt. Problemet handlar sällan om kompetens, utan om hur gruppen används och styrs. En analys från Harvard Business School visar varför detta är ett återkommande vd-problem.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »