Medarbetarskap

Generation Z vill hellre jobba praktiskt än på kontor

Generation Z är inte lika intresserade av att jobba på kontor som tidigare generationer. Mer än varannan ung svensk vill istället arbeta med något praktiskt, visar en undersökning från Ungdomsbarometern. En förklaring ligger i den pågående pandemin.

Genomtänkt onboarding minskar stress och ökar lärande

En väl genomtänkt inskolning och introduktion minskar stressen och ökar lärandet för den som är ny på arbetsplatsen, visar forskning på Karolinska Institutet. Samtidigt höjs ett varnande finger för att överbelasta den nye medarbetaren med information.

14 januari 2021

Jobbonärerna blir bara fler och fler

Allt fler arbetar allt längre upp i åldrarna. Sammanlagt finns det i dag cirka 350 000 jobbonärer, alltså personer som fortsätter jobba efter pensionsdagen. För majoriteten är det heller inte pengarna som är avgörande, utan arbetslusten, visar en färsk studie från Alecta.

Unga riktar fokus på trygga jobbvillkor

Coronapandemin har bidragit till att allt fler unga känner oro och söker trygghet på arbetsmarknaden. Ett jobb med kollektivavtal och tjänstepension lockar mer än att arbeta utomlands eller starta eget, visar en färsk undersökning.

18 november 2020

Nytt verktyg breddar rekryteringsbasen

Svenska arbetsgivare måste bredda sina rekryteringar och sätta mer fokus på kulturell mångfald för att bli innovativa och framgångsrika. Det menar stiftelsen Working for Change, som tillsammans med Kantar Sifo utvecklat det digitala verktyget Kompetensmetoden.

Hoppjerkor lär mer än trotjänare

Det kan vara positivt att byta jobb ofta. Hoppjerkorna lär sig mer på jobbet än personer som stannar kvar länge på samma jobb, visar en färsk avhandling.

14 september 2020

Det här gnäller vi om på jobbet

Nästan hälften av svenskarna tycker att det gnälls mycket på arbetsplatsen, och de flesta anser att det är ett arbetsmiljöproblem.

4 september 2020

Arbetsgivare får gott betyg för sin krishantering

Svenska arbetsgivare får överlag gott betyg av sina medarbetare för de åtgärder som vidtagits under coronakrisen. Mest nöjda är de som fått möjlighet att jobba på distans hemifrån, visar en färsk studie från Svenskt Kvalitetsindex och Jobbhälsoindex.

Viktigt för jobbsökare med aktivt hållbarhetsarbetet

Fyra av tio svenskar tycker att det är mycket viktigt att arbetsgivaren har ett aktivt hållbarhetsarbete när de söker nytt jobb.

Unga prioriterar trygghet framför tillfälliga gig

Den så kallade gig-ekonomin har inte som det ibland framställs fått fotfäste bland de yngre. En majoritet prioriterar trygghet. 8 av 10 svenskar mellan 16 och 30 år vill ha en tillsvidareanställning och nästan 7 av 10 en fast arbetsplats, visar rapporten ”Generation jobb - ungas syn på jobb och arbetsmarknad”.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »