Ledarskap

Börshaj prisas för ungt ledarskap

Hon är själv en skicklig investerare och delar med sig av kunskapen till andra. Nu är Andra Farhad, vd och grundare av Börshajen, en av fyra personer som tar emot årets stipendium Kompassrosen från Kungens Stiftelse Ungt Ledarskap.

Pristagare riktar blicken mot det egna ledarskapet

Louise Lindén som grundat ungdomsfestivalen Live Green och Young Innovation HUB har fokuserat på att coacha andra. När hon nu är en av mottagarna av stipendiet Kompassrosen från Kungens Stiftelse Ungt Ledarskap riktas blicken också mot det egna ledarskapet.

”Företagen får de projektledare de förtjänar”

Förändring är idag vardag i de flesta verksamheter. Då behövs skickliga projektledare som kan hantera en snabbrörlig verklighet. Trots det är det få verksamheter som förstår värdet i att utveckla projektledarrollen.

Fler kvinnor på chefsposter ökar lönsamheten

De verksamheter som har minst 30 procent kvinnor på chefspositioner, visar 6 procent bättre lönsamhet. Däremot spelar det ingen signifikant roll om vd är en man eller kvinna, visar en global underökning.

Företagskultur

Sex sätt att bli av med bra medarbetare

Företagskultur

Få saker är så dyra och negativa för verksamheten som att bra medarbetare säger upp sig. Ändå missar många chefer och vd:ar att deras eget ledarskap kan vara boven. Här är sex beteenden du själv kan sluta med för få medarbetarna att stanna.

Tio tips för bättre återkoppling

Feedback är viktigt för en verksamhet som vill förbättra sig. Pr-byrån Westander har länge arbetat med att bygga en stark återkopplingskultur inom sitt eget företag. Här ger deras kommunikationsexpert Birger Lycken sina bästa tips för att sätta återkopplingen i system.

Hur stort avtryck gör du som ledare?

Riktigt bra ledare gör avtryck i sin omgivning. De gör jobbet roligt för andra och får medarbetarna att både ge järnet och trivas. En del ledare har den här gåvan naturligt, men vi andra kan härma det de gör. Här är tre tips.

Vill du leda ett fiskstim eller ett tankfartyg?

I ett fiskstim rör sig tusentals fiskar samordnat. Framtidens verksamheter måste bli mer agila och hitta sätt att både styra och leda, så att organisation och medarbetare blir samspelta och flexibla.

Kunskap och knep om konsten att coacha

Ett coachande förhållningssätt är något som många chefer och ledare kan ha stor nytta av. Coachboken ger både insikt om coachning som metod och kunskap om den senaste forskningen.

Så hindrar du pressen från att bli till stress

Mycket press behöver faktiskt inte leda till mycket stress. Tricket är att inte låta pressen få dig att börja älta, utan att stoppa tankarna som snurra i huvudet. Här är fyra steg för att lyckas.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »