nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Ledningsgruppsdagen Foto: Lars Westerlund

Vd-tidningen arrangerade fullmatad konferens för ledningsgrupper

I förra veckan arrangerade Vd-tidningen Ledningsgruppsdagen på Quality Hotel Globe i Stockholm. Det blev en späckad heldag om framtidens ledningsgrupp som de 250 deltagarna fick ta del av, allt under ledning av moderatorn, motivations- och kommunikationsexperten Antoni Lacinai.

En av talarna var Mark Reznik, från FranklinCovey Sweden, som bland annat berättade om hur man som chef kan lyckas med förändring i samband med omorganisationer, sammanslagningar och förvärv.

Åsa Lundquist Coey, som är expert på kommunikativt och relationellt chefs- och ledarskap, talade utifrån insikter från ny forskning inom komplexitet och ledning om hur den spänning som dagligen uppstår mellan människor i arbetet regleras och hanteras.

Styrelseproffset Inger Andersson berättade under dagen om vilka grundstenar som varit viktiga för henne när det gäller att skapa en framgångsrik ledningsgrupp där allas kompetens tillvaratas och alla känner sig trygga och bidrar.

Peter Svenonius, Humagic Group, tog upp frågan om hur man skapar en målstyrningskultur som engagerar alla medarbetarna och ger resultat och påverkar prestationen positivt.

Beteendevetaren och organisationskonsulten Gunnel Ryner talade om hur man skapar en stark företagskultur i en föränderlig värld.

Harry Wallenholm, Implement Consulting Group, presenterade konkreta verktyg för att skapa en drivande och framgångsrik ledningsgrupp.

Tony Johansson som varit engagerad i försäljningen av Apoteksgruppen i egenskap av vd, berättade om framgångsfaktorerna bakom den processen.

Joakim Harping, Affärsakademien, pratade om vilka faktorer som driver kundnöjdhet och hur man kan använda sig av dem.

Dessutom ledde Henrik Byström affärsområdeschef på Microsoft, under dagens en workshop som handlade om hur man bygger en strategi för effektiv styrning i en nätverksbaserad organisation där medarbetarna sitter på olika platser fysiskt.

Fler nyheter

Framtidens kvinnliga ledare 2019 korad

När chefsorganisationen Ledarna rankar landets främsta 75 chefer som är kvinnor upp till 35 år hamnar Stina Andersson, som nyligen tog en nyskapad nyckelroll i koncernen Axel Johnsson som Chief Operating Officer, högst upp på listan. Hennes långsiktiga målsättning är att bli vd för ett stort företag.

Jobbrelaterad stress ett stort arbetsmiljöproblem

En ny undersökning visar att över hälften av svenskarna upplever stress på jobbet varje vecka, och en av fem gör det dagligen. Undersökningen visar också att dubbelt så många kvinnor som män har varit sjukskrivna på grund av stress de senaste tre åren och att många företag misslyckas i det förebyggande arbetet med att motverka stress.

Konsten att hitta rätt i apparnas värld

Det gäller att hitta brytpunkten mellan artificiell intelligens som ger superkrafter och en nästan oändlig kapacitet med det vi människor har och som maskiner saknar: visioner, känslor, värderingar och viljan att bidra.

Helhetstänk viktigt vid vd:s löneförhandling

Enligt statistik från Svenskt Näringsliv låg medianlönen för en svensk vd 2017 på 76 000 kronor i månaden. Men när en blivande vd ska förhandla om lönen gäller det att väga in mycket mer än kronor och ören.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här