john saldin

Målstyrning, belöningar och motivation

Hur kan vi skapa motivation i våra organisationer? Målstyrning brukar beskrivas som en viktig del för att skapa motivation. Men motivation är komplex och mångfacetterad, och den påverkas av flera faktorer än bara målen. Låt oss titta lite på några aspekter av motivation som vi kan koppla till målstyrning!

7 tips: Hur du skapar engagemang för målstyrningen

Alla vet att medarbetarengagemanget är viktigt för målstyrningen. Men hur lyckas man? Caneas seniorkonsult John Saldin ger sju bra tips.

Går allt att mäta?

Många målsättningsmodeller är anpassade för traditionellt mätbara mål. Men hur gör man med till exempel en teaterföreställning, eller andra mål som inte enkelt kan kvantifieras? Seniorkonsulten John Saldin har ett förslag.

Uppföljningen är viktigare än att mäta

Varför heter det inte ”det som följs upp blir gjort”? I slutändan är det ju ändå den personliga uppföljningen som avgör om målstyrningen får resultat, förklarar Caneas seniorkonsult John Saldin.

Visionen – nyckeln till framgång

En bra vision inte bara guidar verksamheten – den inspirerar och motiverar. I sin blogg ger John Saldin er fem steg på vägen från vision till verklighet.

Expertguide: Målstyrningsskolan

I den femte expertguiden från VD-tidningen kan du ta del av de vanligast målstyrningsmodellerna i fem delar. Guiden bygger på tips från managementkonsulten John Saldin.

14 december 2023

John Saldin nystar i kopplingen mellan strategi och verksamhet

Målstyrning är kopplingen mellan strategin och operativ verksamhet. Så beskriver Canea-konsulten och föreläsaren John Saldin målstyrning. I sin blogg kommer han att skriva om strategi och målstyrning utifrån både de bra och de dåliga exemplen på hur det kan fungera.

7 december 2023

Missa målet med målstyrning: när bra intentioner leder dig fel

Målstyrning kan vara ett kraftfullt verktyg men se upp för dessa fyra fallgropar på vägen mot framgång, skriver strategi- och målstyrningsspecialisten John Saldin.

4 december 2023