2013-5

Turnaround: Så räddar du ett blödande företag. Mammon och moralen – hållbar lönsamhet. Lär dig ta kritik. Nå målen med tydliga ägardirektiv. Deppig miljonär fann livets mening.

Dela Dela

publicerad 21 oktober 2013

2013-5

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Veckans vd-fråga

Annons

Tystnadskultur är en underskattad affärsrisk

Blogg och krönika

Jobbar ni redan fyradagarsvecka – utan att veta om det?

När AI tar över vd:ns omdöme

På nytt jobb

Karolina Hagberg Chinell blir ny vd för Näringslivets Producentansvar

Karl Helmer ny VD för Finnfoam

Jonas Ward ny vd för Bostadsbolaget

Karriär

VD till Tamtron Sverige AB

VD till Maskinring Z

Förändringsinriktad VD

VD för Vansbrobostäder AB

Kunskapsmaterial

Vad ingen har berättat om förändringsledning

Bra verktygsstöd för att förstå människor i förändring

Videosamtal passar inte alla

Annons

Revolutionera ditt lärande med flexibel distansutbildning

Ekonomi och finans

Så får vd:n mer affärsnytta av ekonomichefen

Danske Bank: Krisåren har gjort exportbolagen starkare

Fler startar företag – men för få växer

Ransomware ökar kraftigt – därför är frågan nu vd:ns ansvar

Här är förvärvsrisken många vd:ar missar

VD-tidningen Premium

Det senaste

Så får vd:n mer affärsnytta av ekonomichefen

Så får vd:n ut mer värde av teknikinvesteringarna

Jobbar ni redan fyradagarsvecka – utan att veta om det?

Tv: Så kan vd:n omsätta tillväxttro i handling

Julia Haglöf: ”Drivkraften ligger i att utveckla”

Delta i VD-tempen 2026

Så stoppar vd:n strategin från att bli corporate bullshit

Unga vill inte bli chefer – ny utmaning för vd:ar

Så får vd:n mer affärsnytta av ekonomichefen

Så får vd:n ut mer värde av teknikinvesteringarna

Jobbar ni redan fyradagarsvecka – utan att veta om det?

Tv: Så kan vd:n omsätta tillväxttro i handling

Julia Haglöf: ”Drivkraften ligger i att utveckla”

Delta i VD-tempen 2026

Så stoppar vd:n strategin från att bli corporate bullshit

Unga vill inte bli chefer – ny utmaning för vd:ar