Inga produkter i varukorgen.
Relationer och känslor påverkar familjeföretag
Affärsstyrning Hur engagerar sig familjemedlemmarna i ett familjeföretag? Vilken betydelse har identitet, relationer och känslor som stolthet och avund? Det ska forskare i Jönköping ta reda på i ett nytt projekt.
Sunda relationer och en konstruktiv hantering av känslor. Det är den psykosociala grunden för ett ”professionellt ägande” i familjeföretag.
Det här ska forskaren Ethel Brundin och universitetslektor Markus Plate vid Jönköping International Business School gå in närmare på i sin forskning om familjeföretag.
Fokus kommer att ligga på ägarfamiljen och deras strävan efter framgång från en generation till nästa. Hypotesen är att identitet, familjeförhållanden och känslor som skam, stolthet och avund har en mycket stor inverkan på hur familjemedlemmar engagerar sig i företaget, att det påverkar ägarfamiljens beslutsförmåga och att det får konsekvenser vid generationsväxlingar.
