Otränade ledare taggade på Vasaloppet – tolv utvalda får träningsprogram och coachning

Arbetsliv På annandag påsk stängde intresseanmälan för otränade ledare och chefer, som vill åka Vasaloppet nästa år ihop med Vasaloppets vd Johan Eriksson. Intresset har visat sig stort: före påskhelgen hade närmare 150 ansökningar inkommit från ledare runt om i landet.

Otränade ledare taggade på Vasaloppet – tolv utvalda får träningsprogram och coachning
Johan Eriksson. Foto: press/montage

”The Johan Eriksson Vasaloppet Challenge” – så benämns den utmaning som chefer och ledare uppmanades att anta den 4 april, då ansökan gick ut. Av alla intresseanmälningar kommer totalt tolv att väljas ut, erbjudas ett upplägg för att ta tag i sin hälsa, allt med målet att faktiskt åka Vasaloppet år 2026. Ihop med Johan Eriksson.

Någonting är fel

Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.

Projektet riktar sig specifikt till de chefer och ledare som upplever sig otränade. Och många av dem som ansökt beskriver svårigheter att prioritera den egna hälsan på grund av höga krav i arbetet och privat.

– Intresset är stort. Vi har fått in ansökningar från Malmö i söder till Umeå i norr. Både från kvinnor och män och inom många olika branscher. Precis som för vår vd Johan Eriksson verkar det finnas ett behov hos många chefer att ta tag i sin hälsa för att bli en bättre ledare och förebild för sina medarbetare, säger Maria Ljung, varumärkes- och marknadsansvarig på Vasaloppet i ett pressmeddelande.

Att välja ut tolv bland de sökande beskrivs som tufft men roligt. Vasaloppets vd, som projektet uppkallats efter, tror på positiva effekter:

– Jag kan relatera till mycket av det som skrivs i ansökningarna och förstår precis vad de sökande går igenom. Det är med skräckblandad förtjusning jag går in i det här projektet. En blandning mellan lika delar inspiration och ångest samtidigt som jag är övertygad om att det kommer resultera i positiva saker, säger han i pressmeddelandet.

Den 28 april meddelas vilka ledare som antagits.

Bloggen

På nytt jobb

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
VD-tidningen

VD-tidningen Premium

Med fullt fokus på vd-rollen.
Full tillgång till strategiska artiklar med tips och analyser.

Det senaste