Karriär

Therése Pernebrink har lett ACO till rekordresultat, brutit med en hundraårig kanalstrategi och tvingats prioritera hårdare än tidigare. Sedan förändrades ägarbilden – och hennes egen vd-roll försvann. För VD-tidningen berättar hon om besluten bakom tillväxten och om att fortsätta leda när framtiden inte längre ligger i ens egna händer.

Cathrine Wigzell, vd för Rusta, är årets Ruter Dam 2026. Fyra månader in i vd-rollen pekar hon ut nyfikenhet, mod och ödmjukhet som centrala delar i sitt ledarskap – och uppmanar andra kvinnliga ledare att våga ta nästa steg trots att de kanske inte känner sig helt redo.

LinkedIn inför flera förändringar för att minska mängden automatiserat och lågkvalitativt AI-innehåll på plattformen. För vd:n kan det påverka både företagets räckvidd och hur automatiserade publiceringsverktyg kan användas.

Vd-rollen blir allt mer komplicerad i takt med en allt mer föränderlig omvärld. Det är inte längre de traditionella chefsegenskaperna som avgör vilka vd:ar som lyckas bäst – utan förmågan att navigera snabb förändring, skapa klarhet i osäkerhet och bygga starka team runt sig. Det menar Patrik Hammar, senior partner på Heidrick & Struggles.