nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Foto: Adobe Stock

Nytt grepp för ökad trygghet i arbetslivet

Svenskt Näringsliv föreslår en modernisering av reglerna för anställning och kompetensutveckling som de menar ska öka företagens flexibilitet och medarbetarnas trygghet.

Svenskt Näringsliv menar att i dagens värld med stark internationell konkurrens och snabb teknikutveckling har Las blivit ett hinder för jobb och tillväxt.

– Nu behövs en genomgripande reform. Utgångspunkten måste vara att verklig trygghet i dagens arbetsliv ligger i individens kompetens och företagens möjligheter att anställa, menar Peter Jeppsson, vice vd i Svenskt Näringsliv.

Läs mer: 3 steg för att stärka relationen mellan chefer och medarbetare

Den modell som Svenskt Näringsliv föreslår har fem delar:

1. Ett reformerat anställningsskydd med ökade möjligheter för arbetsgivare att bemanna utifrån företagets verksamhet och vardag.

2. Bättre förutsättningar för kompetensutveckling med ökade incitament för företagen att investera i medarbetarnas kompetens.

3. Ännu effektivare omställningsförsäkringar som hjälper de som blivit uppsagda att hitta nya jobb.

4. En specialiserad arbetsförmedling med fokus på myndighetsutövning och effektivitet. Privata aktörer får ett större ansvar för stöd och matchning.

5. En arbetslöshetsförsäkring som omfattar fler och ger bättre skydd.

Läs mer: Motiverade chefer viktigast för att engagera medarbetare

– Vi vill komma överens med de fackliga organisationerna om lösningar som ökar både flexibiliteten och tryggheten i arbetslivet. Vårt mål är att göra det lättare både att anställa och att få ett jobb. Om inte vi parter klarar att tillsammans modernisera regelverket så måste politiken ta sitt ansvar och genomföra de förändringar som krävs, säger Peter Jeppsson.

Fler nyheter

Vd-brevet vanligast vid ID-kapningar

En ny undersökning visar att 45 procent av svenska företag med upp till 250 anställda har drabbats av eller utsatts för ett försök till en ID-kapning och hela 30 procent under det senaste året. Vd-brevet är det vanligaste sättet.

300 anmälda till Vd-dagen

En verklig rivstart. Intresset för Vd-tidningens nya konferens Vd-dagen som hålls på Grand Hotel den 1 oktober är mycket stort. Hittills har 300 personer anmält sitt deltagande. Det är nästan en fördubbling jämfört med förra året då konferensen hölls för första gången.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här