nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Hur får man det roligare på jobbet?

Den 22 september kommer Ami Hemviken, som utsågs till Årets Talare 2017, ut med med sin debutbok "Le! Det är inte tanken som räknas." Boken handlar om hur man med större medvetenhet och små förändringar av sitt sätt att agera kan få det roligare på jobbet - samtidigt som man bidrar till en mer kreativ och framgångsrik arbetsplats.

Arbetsglädje och engagemang får människor att må bra och verksamheter att växa. Men stress och ständiga förändringar får många att känna sig uppgivna – och då hjälper det inte med lyxiga kaffemaskiner eller extra många bananer i fruktkorgen. Så hur ska man då göra för att gå från oro och missnöje till entusiasm och glädje på arbetsplatsen? Det försöker Ami Hemviken, beteendevetare och föreläsare svara på i sin bok.

– Jag har velat skriva en opretentiös och konkret bok som med värme och humor ska ge råd och inspiration till dem som vill få det roligare på jobbet. Min tanke är att boken ska vara som en peppande och lite utmanande kompis och den uppmanar verkligen till handling. För det är inte tanken som räknas, säger Ami Hemviken.

Boken bygger på  hennes erfarenheter utifrån hennes snart 15 år som lärare, coach och föreläsare och alla möten med otaliga företag och organisationer.

– Jag vågar säga att med uppmuntran, humor och bra kommunikation kommer man långt!”

”Le! Det är inte tanken som räknas” vänder sig till både enskilda personer liksom team, arbetslag och hela arbetsplatser. De råd som ges är riktade till arbetssammanhang, men går ofta även att applicera på situationer i privatlivet. Boken innehåller också chefsrutor med tips direkt riktade till ledare. 

Boken ges ut av Sanoma Utbildning.

Fler nyheter

Världens 25 bästa företag

Etta på världsrankingen över de organisationer som lyckats bäst med att vara ett "Great Place to Work" blev tre företag från USA. Etta kom Salesforce, tvåa blev Hilton och trea Mars.

Kunskap viktigt för dagens vd:ar

Hur har vd-rollen förändrats de senaste 45 åren? Detta ämne har två studenter vid Högskolan Skövde gjort en djupdykning i. Deras slutsats är att kunskapsrollen är något som man inte talade om då men som dagens vd:ar lägger stor vikt vid.

Framtidens ledare behöver spelsinne

Predrag Petrovic, hjärnforskare vid Karolinska Institutet, har under många år studerat hur hjärnan fungerar hos toppspelare i fotboll. Han menar att det är liknande egenskaper som man kan finna hos bra ledare inom näringslivet.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här