Inga produkter i varukorgen.
Framtidens kvinnliga ledare 2019 korad
Ledarskap
När chefsorganisationen Ledarna rankar landets främsta 75 chefer som är kvinnor upp till 35 år hamnar Stina Andersson, som nyligen tog en nyskapad nyckelroll i koncernen Axel Johnsson som Chief Operating Officer, högst upp på listan. Hennes långsiktiga målsättning är att bli vd för ett stort företag.
Juryns motivering:
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
VD-tidningen premium
Läs vidare – starta din prenumeration
- Strategiska artiklar med tips och analyser.
- 6 fullmatade magasin årligen.
- Tillgång till premiumnyheter på vdtidningen.se.
- 100 procents fokus på vd-rollen.
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
”Stina Andersson, COO Axel Johnson, står alltid stadigt i nuet, trots att hennes paradgren är strategi. Förmågan att kunna hålla blicken mot horisonten och samtidigt se sina medarbetare här och nu är inget annat än en sällsynt superkraft. Denna dalkulla har liknats vid ett kärnkraftverk av energi och driv. En inspirerande förebild för sina medarbetare som redan hunnit bygga ett imponerande cv. Med stort fokus på goda och långsiktiga affärer väver hon in alla variabler av hållbarhet i sina beslutsprocesser och visar vägen in i framtiden. Det gör henne till etta bland Framtidens kvinnliga ledare 2019.”
Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller ingår i juryn:
– Vi vill inspirera fler unga kvinnor att träda in i chefsrollen. Det är därför vi listar de 75 främsta ledarna som är unga och kvinnor. De står för ett modernt ledarskap i framkant. Ledarna vill vända upp och ned på bilden om vem som kan nå de högsta chefspositionerna. Och då behöver vi fler som Stina Andersson, säger han.
Läs mer: Hon utsågs till Framtidens kvinnliga ledare 2018
Som operativ chef får Stina Andersson möjlighet att jobba med utveckling och förnyelse i en organisation som har som mål att om tio år ska hälften av verksamheten vara sådant företaget inte gör idag.
– Det här är en fantastisk roll, där jag får chans att driva utveckling både i våra existerande bolag, och genom investeringar och förvärv, kommenterar Stina Andersson.
I en intervju på Ledarnas hemsida berättar Stina Andersson att hon hela tiden letar efter möjligheter till utveckling och förbättring, både i sitt arbete och som person. Hon vill ha utmaningar som bidrar till det egna lärandet.
Läs mer: Bara var sjätte företagsledare än en kvinna
– Gillar man att analysera, förbättra och utveckla finns det ingen bättre position än som vd. Man sätter strategin för framtiden, ansvarar för värdeskapande och får arbeta med fantastiska människor i ledningsgrupper, säger hon till Ledarna.
Hon berättar också att hon gillar att få använda hela registret av sin person och att bli utmanad på alla områden, från ”people” till affärsstrategi. Men hon kan även tänka sig att jobba med investeringar och få möjlighet att analysera potentialen i unga bolag.
Stina Andersson konstaterar att hon som chef är väldigt direkt, drar inte ut på besked utan säger som det är.
Hon lyfter också fram att en annan viktig aspekt av hennes ledarskap är positiv feedback och att förstärka människors befintliga förmågor.
Listan på de 30 högst rankade ledarna:
1. Stina Andersson, 36 år, Chief Operating Officer, Axel Johnson.
2. Hudda Abukar, 32 år, vd och grundare, Vård 24 teamet.
3. Natalie Francis, 35 år, Senior Director of Operations, DICE.
4. Natali Phalén, 33 år, generalsekreterare, Institutet Mot Mutor.
5. Helena Samsioe, 32 år, vd och grundare, GLOBHE.
6. Filippa Wallestam, 35 år, vd och EVP, Nordic Entertainment Group Sverige.
7. Bella Malekian, 30 år, vd, grundare och konstnärlig ledare, Malmö Dansakademi.
8. Helena Nielsen, 34 år, Head of Portfolio & Transactions, Vattenfall.
9. Caroline Hoffstedt, 34 år, kommunalråd, Uppsala kommun.
10. Karin Lindahl, 35 år, vd, Indiska.
11. Filicia Björkman, 26 år, biträdande hr-chef, Jönköpings kommun.
12. Malin Cronqvist, 31 år, vd och grundare, Insamlingsstiftelsen Help to Help.
13. Livia Holm, 30 år, Acting Director of Policy and Communications, KRY.
14. Evelina Lindgren, 33 år, vd, aPak.
15. Reza Saleh, 33 år, strategisk ledare – program och utbildning, Stiftelsen Berättarministeriet.
16. Sara Bernow, 35 år, partner, McKinsey & Company
17. Elsa Bernadotte, 30 år, co-founder och Chief Operating Officer, Karma.
18. Andra Farhad, 26 år, vd och grundare, Börshajen.
19. Miriam Grut Norrby, 33 år, partner, Alfvén & Didrikson.
20. Lena Vikander, 32 år, Head of Strategic Project Management Office, SVT.
21. Catrine Sageryd, 31 år, vd och grundare, Mekina.
22. Nina Åxman, 34 år, Head of Factory, Bombardier Transportation.
23. Camilla Lundin, 25 år, vVd och medgrundare, Qalora Capital.
24. Sofie Zettergren, 33 år, Chief Financial Officer, Storytel.
25. Lydia Winters, 32 år, Chief Brand Officer, Mojang.
26. Evelina Ögren, 34 år, affärsområdeschef, Evidensia Djursjukvård.
27. Payam Abdulkarim, 30 år, enhetschef för kvalitet och utveckling, Arbetsmarknadsförvaltningen Stockholm Stad.
28. Mathilda Ström, 34 år, vice vd och medgrundare, BIMA.
29. Ida Rundbladh, 36 år, gruppchef och uppdragsledare, Sweco.
30. Angela Wiss, 36 år, vd, Insitepart.
