Experten: Ekonomin nyckeln för att lyckas med hållbar tillväxt

Ekonomistyrning För en framgångsrik och hållbar tillväxt krävs god ekonomisk hälsa. Affärsrådgivaren Monika Lindberg berättar hur du säkerställer expansionen.

Experten: Ekonomin nyckeln för att lyckas med hållbar tillväxt
Monika Lindberg. Foto: Grant Thornton

Monika Lindberg är affärsrådgivare och auktoriserad redovisningskonsult på Grant Thornton.

Någonting är fel

Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
VD-tidningen premium

Läs vidare – starta din prenumeration

  • Strategiska artiklar med tips och analyser.
  • 6 fullmatade magasin årligen.
  • Tillgång till premiumnyheter på vdtidningen.se.
  • 100 procents fokus på vd-rollen.
Redan prenumerant?

Hållbar tillväxt, hur svårt är det?

– Jag skulle inte säga svårt men det är viktigt att jobba strukturerat med det och ur flera aspekter. Det handlar inte bara om hållbar tillväxt i form av resultat, utan om organisationen, medarbetarna och klimatet – ESG (environmental, social and corporate). Alla tre aspekter måste vägas in.

Borde alla ha tillväxt som mål?

– Ja, det är en överlevnadsfaktor. Sedan kan den vara stor eller liten, och beröra olika typer och branscher.

På Fokuskonferensen om tillväxt kommer Monika Lindberg fördjupa sig i hur man aktivt kan styra mot tillväxt med hjälp av strategisk hantering av kostnader och likviditet.

– Det är många som har tillväxt men jag tror att det är viktigt att bolagen sätter tydliga mål och reder ut varför man vill ha tillväxt, vad är syftet? Man behöver också fundera lite grann över om man har en tillväxt med lönsamhet, där upplever jag att det är en del som går fel. Det kan bero på vilket sätt man för tillväxten och hur högt prioriterad den är. Vissa säger att tillväxt är A och O.

När det kommer till metod är det ingen raketvetenskap, säger Monika Lindberg.

– Det handlar om att sätta rätt mål som man kan följa hela tiden. Antingen når man sina mål eller så händer något på vägen så att man måste agera. Det man måste lägga jobb på är att sätta målen. Både ett strategiskt mål och delmål som leder till det strategiska målet och aktiviteter kopplade till det.

– Det är ett jobb som ska göras. Ju bättre grundarbete, desto bättre lyckas man.

Bloggen

På nytt jobb

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
VD-tidningen

Vd-tidningen Premium

Med fullt fokus på vd-rollen.
Full tillgång till strategiska artiklar med tips och analyser.