Organisationen

Ledare tar ofta på sig rollen som visionär, men för att lyckas vara nytänkande behöver ledare i stället bana väg för att alla anställda kollektivt arbetar med innovation. Det framhåller Harvard-professorn Linda Hill. Här är hennes tips på hur det går till.

Känner du att det går så bra nu att du börjat fundera på att expandera? En undersökning bland amerikanska snabbväxande företag visar att det viktiga för att lyckas är att klara av själva tillväxten. Här är fem saker att checka av innan du bestämmer dig för att växa.

Det är så klart inte vad som händer på projektmöten eller planeringsmöten som ensamt avgör hur ni lyckas. Det gäller ju också att det ni beslutar blir gjort. Så här kan du göra för att se till att det händer.

Du som är arbetsgivare kan anlita företagshälsovård för att förkorta eller förebygga sjukfrånvaro – och få halva kostnaden tillbaka från Försäkringskassan.

Tidigare har det varit en etablerad sanning att de mest framgångsrika företagen lyckas på grund av att de har de bästa medarbetarna. Nu visar managementföretaget Bain & Company att företag överlag har ungefär lika stor andel talanger. Det som skiljer är hur de används.

Processen att tillsätta en ny vd slutar inte när rekryteringen är klar. Att ge en ny vd rätt förutsättningar är lika viktigt som att välja rätt vd från början. Det menar vd-experten Ram Charan. I en intervju i Harvard Business Review berättar han vad styrelser behöver tänka på.

Otydliga förväntningar och mål. Det är de största hindren för att lyckas med projekt och problemen beror på dålig kunskap om projektmetodik, bland annat hos ledningen. De slutsatserna drar utbildningsföretaget Wenell av en ny undersökning.