Organisationen

Nu har Sveriges Bästa Arbetsplatser korats för 16:e gången. Vinnare i Great Place to Work blev företagen Polar Cape Consulting, Cygni och Hilti.

Det blev Green Cargo, Preem och Academic Work som vann priset Powered by People. Det handlar då om Sveriges mest framgångsrika företag när det gäller medarbetarupplevelser.

Den senaste undersökningen från Randstads visar att merparten av den svenska arbetskraften fortfarande jobbar på ett traditionellt sätt. Under kontorstid och på en specifik plats. Men, det pågår ett skifte mot mer flexibla arbetsformer.

De är charmiga, specialister på retorik och experter på att manipulera. De lovar guld och gröna skogar men skapar psykosocialt lidande och ekonomiskt svinn i mångmiljardklassen. Här är tipsen för att upptäcka en psykopat.

En ny analys som Försäkringskassan gjort visar att stora företag har fler men kortare sjukfall och mindre företag har färre men längre sjukfall.

En omfattande studie som Stockholms universitet gjort visar att kvinnor som söker jobb på annan ort har mindre chans än män att bli kallade till arbetsintervju.

Arbetslivspanelen Manpower Work Life visar att mer än var tredje svensk tycker att arbetsplatsen blivit bättre efter höstens #metoo-upprop. Och den synen delas av både kvinnor och män. Här ges 7 tips på hur man får en jämställd arbetsplats.

Delaktighet är avgörande för att en organisation ska fungera optimalt där medarbetarna trivs och är engagerade och där den digitala tekniken utnyttjas till fullo. Det har forskare vid Mälardalens högskola, MDH, kommit fram till.

En undersökning från Unionen visar att var fjärde kvinna som utsattes för sexuella trakasserier lämnade arbetsplatsen. 26 procent av de som uppger att de utsatts för sexuella trakasserier anger att det är chefen som gjort detta.