Företagskultur

Hon leder i en kreativ miljö, inleder dagen med ståmöten och använder gärna lunchen till säljarbete. Och när en fågel plötsligt flyger in bland besökarna tar hon sig an även den med gott humör. Thérèse Liljeqvist är vd för konstmuseet Artipelag – här är en dag i hennes liv.

Många företag lägger stora resurser på utbildning och utveckling – men långt ifrån alltid med tydliga resultat. Här är fem strategier som gör skillnad.

Hur tar vi vara på möjligheterna med AI utan att förlora det mänskliga perspektivet? Enligt ledarskapsexperten Catharina Sjögren Froborg och AI-experten André Andersson är nyckeln att lyckas kombinera AI, EQ och SQ på bästa sätt. Här ger de sina bästa råd för att tekniken ska stödja människan, inte tvärtom.

Dold narcissism är svår att upptäcka men kan bromsa förändringsarbete och skapa destruktiv dynamik i arbetslaget. Författarna till en ny aktuell i bok på temat ger råd om hur du som ledare skyddar verksamheten och parerar riskerna innan de växer.

Hybridarbete har blivit norm i många företag, men debatten om hur det bäst organiseras är långt ifrån över. Här är fem viktiga trender som varje vd bör ha koll på.

Som vd har du säkert varit med om att somliga medarbetare fixar varje uppgift de tilldelas, medan andra kämpar med att lösa dem. I affärstidningen Fast Company beskrivs tre kognitiva vanor som kännetecknar dem som får saker att hända: de synkar förväntningar, arbetar syftesbetonat och äger konsekvenserna av genomförandet.

När företag verkar över landsgränser krävs mer än att bara tillämpa traditionella ledarskapsmetoder. För att lyckas behöver du utveckla så kallad kulturell intelligens.

Förekomsten av visselblåsarärenden varierar mellan världens regioner, liksom andelen anonyma ärenden och tiden det tar att reda ut. Författarna till rapporten Whistleblowing And Incident Management Benchmark 2025 ger några rekommendationer till arbetsgivare som vill stärka systemet för intern rapportering av oegentligheter i bolaget.

En klar majoritet jobbar hemifrån minst en dag i veckan, men 74 procent av svenska kontorsarbetare anger samtidigt att kontoret är viktigt för dem. Facility management-företaget ISS listar i rapporten Hybridlivet 2025 de mest populära förmånerna som gör det värt att vistas ännu mer på det fysiska kontoret.