bloggar och krönikor

Ta tag i din möteskultur och vinn oändligt många timmar i veckan. I sitt första blogginlägg förklarar Micke Darmell varför den interna kommunikationen och möteskulturen är ett ledningsstrategiskt ansvar.

Larmrapporter om ohälsosamma stressnivåer duggar tätt. Senast i raden en sammanställning från Falck som visar att en tredjedel uppger stressnivåer som innebär risker. Hur kommer det sig att vi fortfarande inte löst detta gigantiska problem?

Artikulerar du småslött eller levande? Per Furumo & Jan Ragnartz beskriver ett viktigt verktyg för att skapa energi när du talar.

Mentorskap handlar om givande och tagande från båda håll. Hitta en bra matchning och våga dela med dig, uppmanar Ledarnas chefsrådgivare Thomas Magnusson som berättar om nyttan han haft av mentorer i sin roll som vd.

Vill du vara en dryg och självgod ledare, följ dessa steg! Eller, om du föredrar att stå för ett klokt och empatiskt ledarskap – lär dig knepen för att kunna göra tvärtom, föreslår Antoni Lacinai.

Vad händer om du, som vd, börjar tänka lika långsiktigt som Iroquois-stammarna? De baserade sina beslut på vilken påverkan de skulle ha på sju generationer framåt – 175 år, skriver Antoni Lacinai.

När företaget blir uppköpt sätts du som vd på prov. Thomas Magnusson berättar om en egen erfarenhet och ger sina bästa tips på hur du leder verksamheten under de nya omständigheterna.

Kommunikation och pr är ett område som rör sig snabbt. Hur kan du som vd ha nytta av att hänga med i utvecklingen? Pr-experten Edit Künstlicher listar 5 trender och hur du kan surfa på dem.

Möten tar upp en stor del av vår arbetstid. Trots att mycket av den tiden känns som överflödig eller ineffektivt använd, så fortsätter vi att både bjuda in till och delta i möten som inte blir särskilt meningsfulla. Varför blir det så? Kommunikationsexperten Jörgen Dyssvold tar upp ett antal psykologiska tankefällor som bidrar till att vi fortsätter hålla fast vid mötesrutiner som vi egentligen vet är dåliga.