bloggar och krönikor

John Saldin på Canea delar nya insikter från en färsk undersökning som avslöjar hur strategiprocessen faktiskt ser ut i svenska företag i dag. Några av resultaten överraskar – andra bekräftar det många redan misstänkt.

Allt hänger ihop, och när du har en bra dag kan säljet gå bättre. Hur? Antoni Lacinai bloggar om varför dina känslor kan hjälpa någon annan att lyckas.

Som chefsrådgivare möter jag ofta vd:ar som är i slutet av sitt uppdrag och då insett att det avtal de en gång tecknade kanske inte var det mest förmånligaste för dem i avslutsläget. Då blir det tyvärr svårt att hjälpa till då det är ett ingånget avtal där bägge parter skrivet under på hur ett avslut ska regleras.

Ta tag i din möteskultur och vinn oändligt många timmar i veckan. I sitt första blogginlägg förklarar Micke Darmell varför den interna kommunikationen och möteskulturen är ett ledningsstrategiskt ansvar.

Larmrapporter om ohälsosamma stressnivåer duggar tätt. Senast i raden en sammanställning från Falck som visar att en tredjedel uppger stressnivåer som innebär risker. Hur kommer det sig att vi fortfarande inte löst detta gigantiska problem?

Artikulerar du småslött eller levande? Per Furumo & Jan Ragnartz beskriver ett viktigt verktyg för att skapa energi när du talar.

Mentorskap handlar om givande och tagande från båda håll. Hitta en bra matchning och våga dela med dig, uppmanar Ledarnas chefsrådgivare Thomas Magnusson som berättar om nyttan han haft av mentorer i sin roll som vd.

Vill du vara en dryg och självgod ledare, följ dessa steg! Eller, om du föredrar att stå för ett klokt och empatiskt ledarskap – lär dig knepen för att kunna göra tvärtom, föreslår Antoni Lacinai.

Vad händer om du, som vd, börjar tänka lika långsiktigt som Iroquois-stammarna? De baserade sina beslut på vilken påverkan de skulle ha på sju generationer framåt – 175 år, skriver Antoni Lacinai.