Utbrändhet eller utmattningssyndrom är ett omdiskuterat begrepp, så pass att diagnosen ska tas bort formellt inom ett par år. Men att tillståndet existerar har många blivit varse den hårda vägen. När kroppen och hjärnan praktiskt taget slutar att fungera till följd av en långvarigt ohållbar livssituation, kan det upplevas som en blixt från klar himmel. Hur vanligt är det att drabbas som vd, och vilka är möjligheterna till återhämtning? Är en utmattningsdiagnos lika med tvärstopp för vd-karriären?
Utbränd som vd, går det? Avgörande faktorerna för din fortsatta karriär
VD-rollen
Psykiska diagnoser är mindre vanligt bland vd:ar än hos genomsnittssvensken, visar forskning. Men att drabbas av utmattningssyndrom som vd kan kosta dig dyrt, i termer av bolagets ekonomi och utsikterna för ett fortsatt vd-skap. Caroline Erkers har i sitt arbete som psykolog träffat många vd:ar som haft svårt att acceptera sitt behov av återhämtning, och Joacim Tåg är en av forskarna bakom studien CEO Health. I den här artikeln delar de sina insikter om vd:ars psykiska hälsa i allmänhet och risken att drabbas av utmattningssyndrom i synnerhet.

Någonting är fel
Läs vidare – starta din prenumeration
Det benar VD-tidningen ut i den här artikeln, med hjälp av professor i nationalekonomi Joacim Tåg som har forskat om vd:ars psykiska och fysiska hälsa, och Caroline Erkers, vd och legitimerad psykolog som har träffat många utbrända vd:ar.


