Styr andra och få dem att älska det

Ledarskap Visst har du någon gång önskat att kunna få andra att göra precis som du vill? Kanske har du försökt få dina medarbetare att engagera sig mer eller följa rutiner och regler istället för att göra på sitt eget vis? Här är boken som gör dig till en mästermanipulatör - med gott samvete.

Så klart väcks intresset för en bok som levereras med ett varningsmeddelande: Den här boken vill inte din chef att du ska läsa.

Boken ”Maktspelet – sympatiska tekniker för att bestämma över allt och alla” av manipulatören, föreläsaren och underhållaren Henrik Fexeus (Forum, 2013) hjälper dig att få andra att göra som du vill för att de själva vinner på det. Som författaren uttrycker det: ”Riktig makt går nämligen inte att ta. Den starkaste makten är den som andra ger till dig.”

Här är ett exempel på hur du med små medel tar makten över en situation: ”Du kan mångdubbla en komplimangs verkningsgrad genom att istället se till att strålkastarljuset är kvar på den som komplimangen är riktad mot. Återigen börjar du med ordet ”du”. Säg inte: ”Jag tycker din jacka är jättecool.” Eller: ”Jag tycker att ditt kampanjförslag är kanon,” Sluta prata om dig själv. Säg istället: ”Du ser jättecool ut i den där jackan.” Och: ”Du gjorde verkligen ett kanonbra kampanjförslag.”

Bloggen

På nytt jobb

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
VD-tidningen

VD-tidningen Premium

Med fullt fokus på vd-rollen.
Full tillgång till strategiska artiklar med tips och analyser.