Fenomenet förvånar inte Hanna Cederqvist, rapportförfattare och expert på Företagarna. Hon menar att företagare och entreprenörer känner en stark lojalitet mot sina anställda, inte sällan på bekostnad av sin egen privatekonomi.
– Många företagare känner ett stort ansvar för sina medarbetare samtidigt som de är extremt fokuserade på att lyckas i sitt företagande. Då är man ofta beredd att låta sig själv få lite mindre för att klara av sina mål, säger Hanna Cederqvist.