– Det finns forskning som visar på att kvinnor som jobbat med hästar tränas i ett ledarskap. Man kan inte vinna en häst genom att vara starkare, det är helt omöjligt, du måste vara tydlig i instruktioner och visa vem som bestämmer. Man lär sig att inte ge upp, säger hon.
Fakta
Tips från Lena till kvinnor i karriären
- Är man på ett jobb där man inte ser en grundläggande jämställdhetspolicy så är mitt råd att sluta.
- Välj en bra chef som har bra värderingar.
- Säg JA! Kvinnor är så extremt lojala om det ringer någon om ett nytt jobb. En man, i större utsträckning, tackar ja och har bättre självförtroende i det. Våga säga ja, ta chanserna när dem kommer i stället för att tro att man inte uppfyller alla krav. Vi måste våga ta chansen när den kommer, om man vill såklart.
Källa: Corren 4/8-24
Kvinnliga chefer viktiga
Hon nominerades 2023 till ”Sveriges yrkeskvinna” och engagerad i rättvisefrågor för kvinnor i yrkeslivet.
– Det är viktigt att stötta kvinnor som vågar göra karriär, speciellt inom tech-branschen som i grunden är väldigt mansdominerad. Det är viktigt för unga kvinnor att se chefer som är kvinnor, då kan man se att det går att ha både familjeliv och karriär, säger Lena Ridström till Corren.
I sin karriär har hon haft mycket fokus på affärsystem vilket hon fortsätter ha som Trionas vd. Hennes syn på AI är att det kommer att förändra mycket, och bli ett användbart teknologiskt verktyg i arbetet med att effektivisera verksamheter med affärssystem, säger hon i artikeln:
– AI är banbrytande i att sammanställa och utveckla befintlig kunskap, men än så länge finns ingen kreativitet eller innovationskraft i själva AI-teknologin. Här kommer människan fortsatt att leda utvecklingen.
publicerad 21 augusti 2024