råd och insikt

Många beslut, högt tempo och ett ständigt inflöde. Här är nio handfasta sätt att skapa arbetsro, skärpa besluten och minska kognitiv överbelastning i vardagen.

För vd:n kan en förhandling plötsligt ta en oväntad vändning när motparten signalerar att de kan lämna bordet, dra i gång en rättsprocess eller skada företagets anseende. Då krävs en strukturerad metod för att analysera läget och leda samtalet tillbaka till sakfrågor. Här är de fyra grundpelarna i DEAL-modellen.

Att rekrytera till högsta ledningen är ett strategiskt beslut som påverkar både konkurrenskraft och kultur. I en ny guide från Signpost listas tio råd för vd och styrelse att ta fasta på för att höja kvaliteten i nästa chefsrekrytering.

Forskningen visar att många företag sprider sina AI-försök för brett – och att enskilda användare använder verktyg som ChatGPT ytligt. Dataanalytikern James Wilkins förklarar hur rätt prompts ger bättre resultat, medan Harvard Business Review visar att verklig affärsnytta uppstår först när organisationer fokuserar djupt inom ett område.

När företag ställer om tappar många vd:ar kontrollen över processen. Arbetsrättsjuristen Andrea Cartriers Lagnefors ser gång på gång hur välmenande chefer gör samma misstag – och i värsta fall förlorar både nyckelpersoner och förtroende.

Digitala verktyg som skulle förenkla arbetet har i stället gjort många ledare mentalt trötta. Forskaren Paul Leonardi visar hur vd:n kan återta fokus och energi genom att förändra sitt digitala beteende.