Magnus Lindström

EU:s nya lönetransparensdirektiv väcker oro i onödan, menar Magnus Lindström, chefsjurist på Sinf. I sitt blogginlägg jämför han reaktionerna med GDPR-paniken – och förklarar varför arbetsgivare kan andas ut.

Vad gör du när en medarbetare inte längre verkar vilja vara med på företagets resa – men det inte finns något konkret att anmärka på? Magnus Lindström, arbetsrättsjurist på Sinf, bloggar om att våga ta samtalet innan tystnaden blir ett problem.

Varje år samma sak. Förhandlingarna mellan arbetsmarknadens parter är ett välregisserat skådespel – men hur mycket av detta är egentligen nödvändigt? Arbetsrättsexperten Magnus Lindström söker svar.

Är det verkligen mer lagstiftning runt arbetstid vi behöver? I sin blogg har arbetsrättsexperten Magnus Lindström en egen syn på hur arbetsgivare och arbetstagare kan hantera frågan.

Det är en seglivad myt att det skulle vara omöjligt att säga upp en anställd. Det skriver arbetsrättsjuristen Magnus Lindström som inte tycker att arbetsgivare ska vara rädda för att anställa.

”Hålla på att bli sjuk”? Sjukskrivning i stället för semester? Arbetsrättsjuristen Magnus Lindström bloggar om när du som arbetsgivare får neka arbetstagaren sjukskrivning.

När pandemin var över ville många vd:ar få tillbaka sina anställda på kontoret. En önskan som inte alltid mötts med uppskattning. Arbetsrättsjuristen Magnus Lindström bloggar om för- och nackdelar med distansarbete, och vad som är vd:ns ansvar och rättigheter.