Inga produkter i varukorgen.
Prenumerera
Premium
Event
VD-tempen
Krönika
Prenumerera
Premium
Event
Expertguide
Krönika
Stora VD-priset
Prenumerera
E-tidning
Event
Annonsera
Kontakt
Kundtjänst
GDPR och cookies
Karriär
Kunskapsmaterial
Partnermedia
Produkter från Pauser Media
Julia Granström
Premium
Arbetsmiljö
Trevliga kollegor viktigare än en bra chef
Arbetsmiljö
En ny undersökning visar att trevliga kollegor och bra arbetsmiljö är absolut viktigast när studenter och akademiker i början av karriären ska välja arbetsgivare.
23 september 2019
Arbetsmiljö
Google återigen Sveriges högst ansedda arbetsgivare
Arbetsmiljö
Sedan Academic Work 2015 började ranka Sverigs mest attraktiva arbetsgivare bland studenter och akademiker i början av sin karriär har Google haft förstaplatsen. Så blev det i år också.
20 augusti 2019
Veckans vd-fråga
Vad ger dig den största kicken som vd?
Dina medarbetare utvecklas
Affärerna går bra
När det som vi gör gör nytta och något blivit bättre 🙂
Du får beröm
Någon kallar dig "tremendous"
Lägg till ditt svar
Visa resultat
Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.
Annons
Sponsrat av
Pauser Media
6 anledningar till att välja native-annonsering
Bloggen
Bloggen
Framtid under press – 5 trender för vd:n att ha koll på
15 timmar sedan
Bloggen
Det är inte strategin som är fel – felet är att ingen förstår den
12 maj
På nytt jobb
På nytt jobb
Norrlandsfonden handplockar Mattias Lundström till ny vd
12 maj
På nytt jobb
Henrik Samuelson är ny vd för Convini
9 maj
På nytt jobb
Sigma Technology Development får ny vd i Lisa Pettersson
8 maj
Veckans
mest lästa
1.
VD-ROLLEN
När en vd får sparken – så vet du att uppsägningen stundar
2.
Ledningsgrupp
Ny studie: Fyra av tio ledningsgrupper vet inte ens när de fattar beslut
3.
Vd-rollen
6 vanor hos världsklass-vd:ar
4.
Ledarskap
Belöna inte bara ”high performers” – experten om vinsterna med empatiskt ledarskap
Annons
Sponsrat av
CoachEffect
CoachEffect – så kan coaching och generativt ledarskap ta ditt företag till nästa nivå
Krönika
Till avdelningen
Krönika
Spelar ni för att vinna eller för att inte förlora? Skillnaden är enorm!
24 april
Krönika
Familjeföretagens osynliga styrka – generationsskiften
8 april
Krönika
Malcolm Wiberg: Vägen till hållbart ledarskap 2025 går via sömnen
3 april
Krönika
När kulturen säger välkommen – men menar något annat
27 mars
Krönika
Ny som vd? Så bygger du din styrelsekarriär – 5 konkreta tips
20 mars
VD-tidningen Premium
Med fullt fokus på vd-rollen.
Full tillgång till strategiska artiklar med tips och analyser.
Prenumerera
Logga in
Det senaste
Bloggen
Framtid under press – 5 trender för vd:n att ha koll på
15 timmar sedan
Premium
Ledarskap
Kontrollera inte kaoset – få medarbetarna att växa i det
15 timmar sedan
Premium
Lagstiftning
Advokatens varning: Svenska bolag inte redo för nya EU-lagen
18 timmar sedan
Event
Säljcoachen Slotte: ”Det räcker inte att kunderna är nöjda – du måste imponera”
13 maj
Premium
Investeringar
Expertens tips: Två metoder för lönsamma investeringsbeslut
13 maj
Premium
Häsoenkäten
Hotel Diplomats vd: ”Bra musik, teater och en bastu på landet är en lisa för själen”
13 maj
Premium
Vd-varumärke
Så bygger du ett vd-varumärke som öppnar dörrar: ”Folk vill göra affärer med människotyper, inte logotyper”
12 maj
Bloggen
Det är inte strategin som är fel – felet är att ingen förstår den
12 maj
Bloggen
Framtid under press – 5 trender för vd:n att ha koll på
15 timmar sedan
Premium
Ledarskap
Kontrollera inte kaoset – få medarbetarna att växa i det
15 timmar sedan
Premium
Lagstiftning
Advokatens varning: Svenska bolag inte redo för nya EU-lagen
18 timmar sedan
Event
Säljcoachen Slotte: ”Det räcker inte att kunderna är nöjda – du måste imponera”
13 maj
Premium
Investeringar
Expertens tips: Två metoder för lönsamma investeringsbeslut
13 maj
Premium
Häsoenkäten
Hotel Diplomats vd: ”Bra musik, teater och en bastu på landet är en lisa för själen”
13 maj
Premium
Vd-varumärke
Så bygger du ett vd-varumärke som öppnar dörrar: ”Folk vill göra affärer med människotyper, inte logotyper”
12 maj
Bloggen
Det är inte strategin som är fel – felet är att ingen förstår den
12 maj