intervju

Här berättar tre vd:ar om hur de har kombinerat rollen och familjelivet – och varför föräldraledighet fortfarande är ett undantag i toppen.

Tycker du att fokusmetoden Pomodoro stjälper mer än den hjälper? Då kan det vara utförandet som brister. Pomodoro hjälper till att stänga ner distraktioner och optimera vår koncentration, men vi behöver ha en sund inställning till hur metoden praktiseras. Det menar psykologen Michael Soderling.

Experten AI-Anton Astbäck delar sina tio bästa tips på hur man får ut mest nytta av ChatGPT.

Många vd:ar och styrelser följer resultatet – men missar hur besluten slår mot likviditeten. När tillväxten ökar kan pengarna paradoxalt nog ta slut. Hans Svegmar, lärare inom styrelsearbete och ekonomi, förklarar varför.

En tredjedel av Sveriges medelstora företag upplever att tillväxten bromsas. Det visar Grant Thorntons senaste undersökning. Osäker marknad, kompetensbrist och ökade regelkrav pekas ut som de främsta hindren. Samtidigt finns tydliga exempel på bolag som ändå lyckas växa, trots samma omvärldsförutsättningar.

När Jan Krepp hade jobbat i tre år som vd på KVD Group sades han upp. Uppsägningen var delvis väntad – men den bästa exitplanen säger han är att prestera på topp.
– Det kommer att vara den bästa exitplanen när musiken stoppar en dag. Och det kan den göra alldeles oavsett om du gör fantastiskt bra resultat, säger han.

Bakgrundskontroller har gått från undantag till rutin i många rekryteringar. Samtidigt är det lätt att göra fel. För en vd handlar det om att minska risken för felrekryteringar utan att kliva över juridiska eller integritetsmässiga gränser. Hur gör man rätt? Och vad bör man absolut undvika? Randstads rekryteringschef Maria Strömberg och Almegas arbetsrättsjurist Rebecca Henriques ger svar.

Friskvårdsbidraget har blivit ett strategiskt verktyg för arbetsgivare som vill nå fler medarbetare och minska psykisk ohälsa. Nu väcks frågan om även kultur ska ingå – en reform som redan är verklighet i Finland. Nu hoppas Epassi:s vd Åsa Severgårdh att reformen ska bana väg för en bredare syn på hälsa.

Zaid Saeed är vd på ett snabbt växande, flerfaldigt prisat kvantdatorföretag. Själv är han inte kvantfysiker. Så hur får man medarbetarnas idéer att flyga när de kan mer än en själv? – En dirigent tycker inte det är jobbigt att leda en trummis bara för att den inte kan trumma.

För att lyckas skapa innovation krävs inte bara strategier och strukturer, utan också att vi ger hjärnan bästa möjliga förutsättningar. Här berättar Daniel Collin, tidigare vd i mediebranschen och numera hjärntränare på Coach My Brain, om hjärnans kraft och vad den behöver för att lyckas tänka nytt.