Håll dig uppdaterad med vårt kostnadsfria nyhetsbrev

Varje vecka får du en sammanfattning av de senaste nyheterna direkt till din inkorg.

Registrera dig

Human Resources

Vad händer när nya kollegan är en maskin?

Automatiserat beslutsfattande kommer på bred front inom allt fler delar av offentlig sektor. Men hur påverkas relationerna på arbetsplatsen när den nya kollegan är en maskin? I ett nytt forskningsprojekt ska Martin Berg, professor vid Malmö universitet, studera den sociala dynamiken i samband med automatiseringen.

Unga riktar fokus på trygga jobbvillkor

Coronapandemin har bidragit till att allt fler unga känner oro och söker trygghet på arbetsmarknaden. Ett jobb med kollektivavtal och tjänstepension lockar mer än att arbeta utomlands eller starta eget, visar en färsk undersökning.

Vantrivsel på jobbet kopplad till mörkare samhällssyn

Trots att arbetet utgör en så stor och viktig del av våra liv är det inte självklart att det ger mening åt tillvaron. Fler än tre av tio tycker att jobbet inte gör någon skillnad för livskvaliteten eller till och med gör livet sämre, visar en färsk undersökning. De som vantrivs på jobbet har också en mörkare syn på samhället.

Extroverta trivs bäst med att jobba hemifrån

Två av tre som arbetat hemifrån under pandemin trivs bra med det. De som har allra lättast att anpassa sig till den nya situationen är de medarbetare som har en extrovert personlighet, visar en ny rapport.

Arbetsgivarna vill inte se distansarbete efter krisen

De flesta som jobbat på distans under pandemin vill fortsätta göra det helt eller delvis även efter att krisen blåst över. Samtidigt ser arbetsgivarna helst att medarbetarna kommer tillbaka till sina arbetsplatser, framgår av en färsk rapport.

Nytt verktyg breddar rekryteringsbasen

Svenska arbetsgivare måste bredda sina rekryteringar och sätta mer fokus på kulturell mångfald för att bli innovativa och framgångsrika. Det menar stiftelsen Working for Change, som tillsammans med Kantar Sifo utvecklat det digitala verktyget Kompetensmetoden.

Drömarbetsgivare

Generation Z rankar sina drömarbetsgivare

Den så kallade Greta-effekten märks i de svenska studenternas attityder till arbetsliv och karriär, visar FöretagsBarometern 2020 från Universum. Det är också en av de första undersökningarna som ger en tydlig bild av jobbpreferenserna hos generation Z, alltså personer födda från mitten av 90-talet till mitten av 00-talet, som nu är i majoritet på svenska universitet och högskolor.

Fler kvinnor än män kommer att förlora jobbet på grund av digitalisering

Fler kvinnor än män kommer att förlora jobbet på grund av digitalisering och automatisering. Samtidigt skapas nya jobb som exempelvis dataanalytiker. Det visar en framtidsspaning som Unionen har gjort om hur teknikskiftet påverkar arbetsmarknaden.

Hoppjerkor lär mer än trotjänare

Det kan vara positivt att byta jobb ofta. Hoppjerkorna lär sig mer på jobbet än personer som stannar kvar länge på samma jobb, visar en färsk avhandling.

Återhämtning kräver mer mellanrum

I ett arbetsliv med krav på ständig uppkoppling och tillgänglighet är möjligheterna till återhämtning minimala. Forskarna Ulf Ericsson och Pär Pettersson lyfter i en färsk studie fram vikten av så kallade mellanrum för att vi ska må bra.

« Äldre artiklar