Håll dig uppdaterad med vårt kostnadsfria nyhetsbrev

Varje vecka får du en sammanfattning av de senaste nyheterna direkt till din inkorg.

Registrera dig

Human Resources

HR & Arbetsmiljö

Lika många negativa som positiva till distansarbete

Enligt en ny Sifo-undersökning tycker 34 procent av svenskarna att distansarbete påverkar deras arbete positivt, medan 33 procent tycker att det har en negativ inverka på deras arbete. Bakom undersökningen står organisationen HejEngagemang och HR-specialisterna Johan Book, Niklas Delmar och Emma Egnell.

Långsam återhämtning för småföretagen

Svenska småföretag tror på en betydligt långsammare återhämtning efter pandemin än medelstora och stora företag, framgår av en färsk undersökning. Den visar också att finans- och tjänstesektorn är den bransch som står inför den starkaste uppgången.

Generation Z vill hellre jobba praktiskt än på kontor

Generation Z är inte lika intresserade av att jobba på kontor som tidigare generationer. Mer än varannan ung svensk vill istället arbeta med något praktiskt, visar en undersökning från Ungdomsbarometern. En förklaring ligger i den pågående pandemin.

Sociala arbetsmiljön sämre än fysiska under pandemin

Den sociala arbetsmiljön har försämrats mer än den fysiska arbetsmiljön under pandemin. Det framgår av en färsk rapport från Unionen. Rapporten ger ändå de allra flesta arbetsgivare bra betyg för hur man hanterat omställningen till distansarbete och andra utmaningar.

HR & Arbetsmiljö

Medarbetare vill ha mer flexibilitet efter pandemin

HR & Arbetsmiljö

En ny undersökning om hur svenskarna vill att arbetsgivarna ska hantera hemarbetet efter pandemin visar att svenska anställda tycker att arbete i hemmet fungerar bättre och bättre och man önskar mer flexibilitet från sin arbetsgivare när smittspridningen är över.

Nätverka viktigt även för introverta entreprenörer

Att nätverka är nödvändigt för att bygga en startup från idé till framgångsrikt företag. Men många entreprenörer har en introvert personlighet och motvilja mot att knyta externa kontakter, vilket hämmar företagens utveckling, framgår av en färsk studie.

Arbetskraftsinvandring

Arbetskraftsinvandring gynnar svensk välfärd

Arbetskraftsinvandring konkurrerar inte ut svenskarnas möjlighet att få jobb. Dessutom genererar den ett stort ekonomiskt överskott. Det visar en ny rapport från Almega som konstaterar att arbetskraftsinvandring bidrar med 1,7 miljarder till den svenska ekonomin.

Genomtänkt onboarding minskar stress och ökar lärande

En väl genomtänkt inskolning och introduktion minskar stressen och ökar lärandet för den som är ny på arbetsplatsen, visar forskning på Karolinska Institutet. Samtidigt höjs ett varnande finger för att överbelasta den nye medarbetaren med information.

Jobbonärerna blir bara fler och fler

Allt fler arbetar allt längre upp i åldrarna. Sammanlagt finns det i dag cirka 350 000 jobbonärer, alltså personer som fortsätter jobba efter pensionsdagen. För majoriteten är det heller inte pengarna som är avgörande, utan arbetslusten, visar en färsk studie från Alecta.

HR & Arbetsmiljö

Fokus på humankapital under pandemin

HR & Arbetsmiljö

En ny rapport visar att mitt i pandemin antar organisationer radikalt nya sätt att arbeta och driva verksamheten på – samtidigt som de vidtar åtgärder för att utforma ”The future of work”, där fokus på humankapital och HR:s bidrag är av högsta prioritet.

17 december 2020

« Äldre artiklar