Hög trivsel på jobbet men kvinnor mår generellt sämre

HR & Arbetsmiljö Slutsatserna i Feelgoods Jobbhälsorapport 2023 är uppmuntrande; jobbtrivseln är fortsatt hög och har inte påverkats nämnvärt av pandemin. Flera positiva trender i arbetsmiljön och arbetssituationen kan identifieras. Men en av avvikelserna är att kvinnors upplevda hälsa är sämre.

Hög trivsel på jobbet men kvinnor mår generellt sämre

Rapporten skildrar en detaljerad bild av hälsotillståndet på arbetsplatserna de senaste 12 åren inklusive pandemin, och är uppdelat i fyra huvudkapitel.

Någonting är fel

Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
  • • Cirka 80 % har en påtagligt positiv arbetssituation i att arbetet ses som meningsfullt och erbjuder delaktighet och påverkan. Lika många anger att de har en positiv arbetssituation när det kommer till trivsel, gemenskap och stöd.
  • • Relativt få, 5 % av männen och 10 % av kvinnorna, rapporterar att de upplever alltför hög arbetsbelastning, och så har det sett ut sedan 2010.
  • • Många upplever friskfaktorer i arbetet, med positivt arbetsklimat och kollegor som den mest förekommande faktorn på 60 %, stöd och uppskattning från chef upplevs av 40 %, medan balans och återhämtning upplevs av enbart 30 % av männen och 23 % av kvinnorna.
Daphne Enstam, chefsläkare.

Trots positiva resultat om arbetslivet finns det fortfarande utrymme för förbättring, särskilt i fråga om individuell hälsa, som har försämrats något över tid. Detta är särskilt märkbart bland kvinnor, där färre rapporterar att de bedömer sin hälsa som ”bra” eller ”mycket bra” jämfört med tidigare år. Analyser föreslår att denna nedgång troligen är relaterad till ökade psykosociala besvär som trötthet, ängslan, oro, huvudvärk, nedstämdhet och koncentrationssvårigheter, och kan kopplas till den psykiska påfrestning som pandemin orsakat. Kvinnors upplevda hälsa försämras alltså, men det kan inte knytas till arbetsrelaterade faktorer som mäts i rapporten.

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

Blogg och krönika

På nytt jobb

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
VD-tidningen

VD-tidningen Premium

Med fullt fokus på vd-rollen.
Full tillgång till strategiska artiklar med tips och analyser.