Friskvårdsbidraget är en skattefri personalvårdsförmån som får uppgå till högst 5 000 kronor per år. Det får användas till enklare aktiviteter med inslag av motion eller annan friskvård, till exempel ett gymkort eller ridlektioner. Det är arbetsgivaren som bestämmer om personalen ska erbjudas friskvårdsbidrag och hur mycket.
FAKTA
Friskvårdsbidraget – skattebestämmelser
- Arbetsgivaren bestämmer om personalen ska erbjudas ett friskvårdsbidrag.
- Arbetsgivaren bestämmer hur friskvårdsbidraget får användas utifrån den praxis och lagstiftning som finns. Alla i personalen ska erbjudas samma villkor.
- Friskvårdsbidraget får användas till enklare aktiviteter med inslag av motion eller för behandling som är avstressande eller motverkar ömhet och stelhet. Det får också användas till kostrådgivning och rådgivning i samband med rökavvänjning.
- Det får inte användas för att hyra eller köpa utrustning.
- Det får inte användas för medlemsavgifter, teorikurser, diplom, hälsovård, sjukvård eller skönhetsvård.
- Friskvårdsbidraget ska vara av mindre värde: maximalt 5 000 kronor per år.
- För aktiviteter utan inslag av motion, till exempel massage, får aktiviteten kosta maximalt 1 000 kronor per tillfälle för att vara av mindre värde och skattefritt.
Källa: Skatteverket