Utmärkande för de bästa arbetsplatserna är deras starka kulturer och inkluderande attityd gentemot sina medarbetare. Man strävar efter att vara likvärdig i sin behandling av människor och ser arbetsplatskulturen som ett strategiskt verktyg att skapa samarbete, en välkomnande atmosfär och en vänlig arbetsplats. På de bästa arbetsplatserna svarar 92 procent av de anställda att man behandlas likvärdigt oavsett sin position.
– Vår studie visar att inkluderande arbetsplatskulturer skapar bättre resultat. Medarbetare och ledare med goda relationer och starka band till varandra arbetar mer effektivt att nå verksamhetens strategiska mål, berättar Maria Grudén, vd, Great Place to Work Sverige.
Listan bygger på världens största arbetsplatsstudie av sitt slag. Mer än 2 800 organisationer med 1,6 miljoner anställda från 19 europeiska länder deltog i studien. Resultatet bygger på feedback från anställda och information om arbetsgivarerbjudande och kultur från seniora ledare. Listan identifierar de organisationer som har bäst beredskap att skapa goda resultat och en lönsam verksamhet.
Svenska organisationer bland Europas Bästa 2018:
Under 50 anställda: Polar Cape Consulting (1), EGN Sverige AB (9), LeanOn AB (11), Systemstöd (12), Panda Security Sweden AB (13), Studieförbundet Vuxenskolan Halland (16), Transcendent Group(19)
Små & Medelstora (50-500 anställda): Cygni (1), Key Solutions (3), Iterio (11), Centiro (13), Navigio (14), Bostads AB Mimer (19), Stångåstaden (20), Frontit (24),Holm Henning & Partners (28), Elicit (30)
Stora (501+ anställda): Netlight Consulting (11), Tyréns (19), 3 (21)
Multinationella: AbbVie (6), W. L. Gore & Associates Scandinavia AB (17)