nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Vi är på väg mot en betydligt rörligare arbetsmarknad, där det i första hand inte handlar om att få guldklocka för lång och trogen tjänst, utan om att söka sig nya spännande utmaningar.

Sex av tio vill byta jobb

Ut med guldklockan och in med utmaningar. Rörligheten på arbetsmarknaden ökar stadigt. En färsk undersökning visar att 59 procent av svenskarna är öppna för att byta jobb.

– Det är en indikation på att allt fler vågar ta steget att byta jobb, säger Per Sunnemark, Director Staffing och Business Unit Manager på Randstad i Sverige.

Nöjd och nyfiken

Även i våra grannländer lockar ett nytt jobb. I Norge är 55 procent öppna för nya jobbchanser. I Danmark ligger siffran på 51 procent. Trots att så många är öppna för att byta jobb, visar undersökningen också att sju av tio är mycket nöjda med sitt jobb.

Skrota guldklockan

Resultatet visar alltså att svenska arbetstagare kan vara mycket nöjda på sin arbetsplats, och samtidigt vara öppna för nya utmaningar.

–Undersökningen visar att vi är på väg mot en rörligare arbetsmarknad där det i första hand inte handlar om att få guldklocka för lång och trogen tjänst, utan om att söka sig nya spännande utmaningar under kortare eller längre tid, säger Per Sunnemark.

Om undersökningen: Randstad Workmonitor genomförs fyra gånger per år i 33 länder. Minst 400 anställda i varje land i åldersspannet 18-65 år har deltagit i Workmonitor Q4 2016, som refereras här.

Fler nyheter

Framtidens kvinnliga ledare 2019 korad

När chefsorganisationen Ledarna rankar landets främsta 75 chefer som är kvinnor upp till 35 år hamnar Stina Andersson, som nyligen tog en nyskapad nyckelroll i koncernen Axel Johnsson som Chief Operating Officer, högst upp på listan. Hennes långsiktiga målsättning är att bli vd för ett stort företag.

Jobbrelaterad stress ett stort arbetsmiljöproblem

En ny undersökning visar att över hälften av svenskarna upplever stress på jobbet varje vecka, och en av fem gör det dagligen. Undersökningen visar också att dubbelt så många kvinnor som män har varit sjukskrivna på grund av stress de senaste tre åren och att många företag misslyckas i det förebyggande arbetet med att motverka stress.

Konsten att hitta rätt i apparnas värld

Det gäller att hitta brytpunkten mellan artificiell intelligens som ger superkrafter och en nästan oändlig kapacitet med det vi människor har och som maskiner saknar: visioner, känslor, värderingar och viljan att bidra.

Helhetstänk viktigt vid vd:s löneförhandling

Enligt statistik från Svenskt Näringsliv låg medianlönen för en svensk vd 2017 på 76 000 kronor i månaden. Men när en blivande vd ska förhandla om lönen gäller det att väga in mycket mer än kronor och ören.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här