Ny bok med verktyg för att hantera mobbning
Arbetsmiljö I boken ”Mobbning och kränkande särbehandling” ger psykologen Jehosha Kaufman förslag på verktygen som chefer behöver för att hantera kränkningar på arbetsplatsen.
Vad menas egentligen med kränkande särbehandling? Vad gör du som chef om du misstänker att det har förekommit? Och hur ska din verksamhet överleva sådana situationer och bli en mer effektiv och mer trivsam arbetsplats? Lagen säger att kränkande särbehandling alltid måste utredas, men exakt vad ska utredas och vem ska sköta utredningen?
– Arbetsplatsen får inte vara en arena för mobbning och kränkningar. Vi vill inte tro att det förekommer, men långsamt har det gått upp för oss att även mogna vuxna människor kan plåga och kränka varandra, säger Jehoshua Kaufman.
”Mobbning och kränkande särbehandling” visar på olika tänkbara orsaker till kränkningar i jobbsammanhang. Med hjälp av checklistor och exempel från verkligheten ger boken handfasta råd som kan hjälpa hjälpa chefer att hantera känsliga situationer när kränkande särbehandling misstänks eller konstaterats.
Författaren Jehoshua Kaufman är psykolog och vd på företagen Mental Tool Box och Malmö Familjekonsulter. Han har tidigare skrivit två böcker, senast ”I huvudet på en chef”, tillsammans med Richard Hagtorn.
Boken ges ut av förlaget Liber.
