Micke Darmell: ”Dåliga möten är verkligen meningslöst”

Micke Darmell, vem är du?

– Jag är utbildad inom vården och jobbade som en intraprenör där stora delar av 80-talet. Startade i slutet av 80-talet en av Sveriges första ”Eventbyrårer” – det fick inte heta event då eftersom bolagsverket sa att det inte fanns något som hette event.

– Sedan 2008 har jag fullt fokus på möteskultur och intern kommunikation. Jag har över 50 000 timmars erfarenhet av detta. Vår mission är att bidra till bättre möten i organisationer och mellan människor. Jag har skrivit själv och tillsammans med Antoni Lacinai åtta böcker. På fritiden umgås jag så mycket jag kan med mina barnbarn. Jag får gärna stryk av min sambo i golf, semestrar gärna på en strand i Frankrike och äter moule frites om jag får välja en maträtt. Född och uppvuxen i Gävle vilket gör mig till Brynäsare – men har det senaste 19 åren bott i Malmö vilket gör att jag numer även är en MFF-supporter.

Vad är ett bra möte, enligt dig?

– Det är enkelt att stämma av om en organisation har en modern möteskultur. Om alla deltagare känner lust, mening och delaktighet, då har de tagit tag i sin möteskultur strategiskt och det gör att varje möte skapar en framdrift. Det är ett bra möte! Vi älskar alla bra möten, dåliga möten däremot är verkligen meningslöst.

Vad kommer din blogg att handla om?

– Jag kommer att skriva om möteskultur och vilka vinster det är för en verksamhet att ta tag i detta. Jag kommer också att skriva om tid och relationer, hur det påverkar hur vi kommer att må som äldre. För de företag som har mycket remote-arbete och utmaningarna att utveckla relationerna i detta. Till syvende och sist är summan av en organisation dess relationer.