Inga produkter i varukorgen.
Nya regler för FoU-avdraget – så påverkas ditt företag
Ekonomi & finans
Regeringen vill göra det enklare för företag att använda skatteincitament för forskning och utveckling. Jonas Söderström på Grant Thornton ger en överblick över vad som ändras – och vad du som vd behöver ha koll på.
Foto: Grant Thornton/Adobe Stock
En av de största utmaningarna med de nuvarande reglerna är otydliga definitioner av vad som räknas som forskning och utveckling. Kraven på att bevisa bakomliggande forskning och dess direkta påverkan på utvecklingen har för många varit nästintill omöjliga att uppfylla.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
VD-tidningen premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
För att lösa detta föreslår utredningen Skatteincitament för forskning och utveckling (SOU 2025:3) att:
- Kravet på att arbetet ska vara systematiskt och kvalificerat tas bort.
- Forskning definieras som arbete med att i kommersiellt syfte ta fram ny kunskap.
- Utveckling definieras som arbete med att i kommersiellt syfte ta fram eller förbättra varor, tjänster eller produktionsprocesser genom nya lösningar på vetenskapliga eller tekniska problem.
Enklare arbetstidsvillkor
För att fler företag ska kunna utnyttja FoU-avdraget föreslås även att kravet på minst 15 timmars arbete per vecka tas bort. Detta gör det enklare för små och medelstora företag att dra nytta av skatteincitamenten.
Samarbete mellan myndigheter
För att stärka tillämpningen av FoU-avdraget ska Skatteverket kunna inhämta expertutlåtanden från andra myndigheter, exempelvis Patent- och registreringsverket, Vinnova eller Forskarskattenämnden. Syftet är mer välgrundade bedömningar av vad som kan klassificeras som forskning och utveckling.
Ingen förändring av avdragstaket
Avdragstaket på 36 miljoner kronor per år och koncern föreslås vara oförändrat. Taket anses fortfarande konkurrenskraftigt i en internationell jämförelse och förväntas gynna de flesta företag som är aktiva inom FoU.
Praktiska tips för företag
- Se över ert tidigare FoU-arbete.
- Ta in extern hjälp vid behov.
- Lägg tid på dokumentation.
Vad händer nu?
Förslaget till nya regler för FoU-avdraget föreslås träda i kraft den 1 januari 2026. Remisstiden gick ut den 9 maj 2025.
