Grattis till nya jobbet! Berätta lite om dig själv – vad har du för bakgrund?
EY Sveriges nya vd: ”god förståelse för vad vd-rollen innebär”
På nytt jobb Hon älskar havsbad, har en nyfiken revisorssjäl och brinner lite extra för varumärkesbyggande. Möt Linda Sallander, ny vd för EY SVerige den 1 februari.

Någonting är fel
Läs vidare – starta din prenumeration
- Strategiska artiklar med tips och analyser.
- 6 fullmatade magasin årligen.
- Tillgång till premiumnyheter på vdtidningen.se.
- 100 procents fokus på vd-rollen.
– Tack! Jag är född och uppvuxen i Göteborg, och har en magisterexamen i företagsekonomi från Handels i Göteborg. Började min karriär på EY 2008. Hade egentligen inte från början några planer på att bli revisor, men det visade sig vara roligt, utmanande, omväxlande och inte alls så som jag hade förväntat mig. Åren gick snabbt och jag blev partner 2020. Har arbetat med en bred flora av kunder och roligast är att arbeta med internationella, förvärvsintensiva koncerner. Där dyker det upp spännande frågor, och jag får samarbeta med många team och våra olika affärsområden.
De senaste åren har jag kombinerat revision och ledarskap, och jag är bland annat chef för vårt Göteborgskontor. Jag valdes även in i EY:s styrelse 2024 och har ett särskilt fokus på vårt arbetsgivarvarumärke. Det är något som ligger mig varmt om hjärtat, då jag vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för att medarbetarna ska utvecklas och trivas.
Är det en fördel att själv ha en bakgrund som revisor om man ska vara vd för en konsultfirma som EY?
– Det är en förutsättning, då Sverige har ett lagkrav på att vd:n för en revisionsfirma är auktoriserad revisor. Det finns även flera fördelar, som revisor har jag ett compliance-perspektiv och god förståelse för vad vd-rollen innebär. Som revisor är jag också av naturen nyfiken och vill veta mer om alla delar av vår verksamhet.
Vilka är de första uppgifterna du kommer att jobba med som ny vd för EY i Sverige?
– Något jag ser fram emot i min nya roll är att sätta mig in mer på djupet vad vi gör i hela vår verksamhet. Vi gör så mycket spännande olika saker så även om jag arbetat på byrån i många år så händer det mycket hela tiden. Jag får ofta en wow-känsla när jag får reda på något nytt som vi arbetar med för att hjälpa våra kunder. Nu ska jag gå från en ledarroll för en del av vår verksamhet till att bli en ledare som ska representera hela företaget och alla våra affärsområden. Framöver kommer jag prata med många personer inom vår organisation, inhämta olika perspektiv och lägga mycket tid på våra medarbetare.
Vilka är de största utmaningarna med att vara ledare i ett företag där man förväntas balansera mellan globala mål och mer lokala förutsättningar?
– Det är anpassa de globala målen till lokala förutsättningar och göra det begripligt för våra medarbetare. Det handlar om att prata med medarbetarna för att de ska förstå hur vi lokalt kan tillämpa de globala strategierna. Vi är väldigt entreprenöriella vilket underlättar för att skapa en bra balans mellan det globala och det lokala, och dessutom har vi ett förtroende från den globala firman.
Vad gör du helst när du inte arbetar?
– Jag umgås mycket med familjen, den är viktig. Helger består främst av diverse aktiviteter med fokus på barnen, och umgänge och mat. Så fort vi är lediga åker vi gärna i väg, jag älskar att resa och har en förkärlek till Brasilien. Dessutom spelar jag gärna tennis när jag hinner och jag älskar att bada i havet.