De flesta av de nyckeltal som företag använder i dag började nyttjas redan på 1400- och 1500-talen. Det klassiska synsättet har varit att generera lönsamhet och avkastning på aktieägarkapital, vilket naturligtvis är fortsatt viktigt för ett bolags existens. Men de finansiella nyckeltalen räcker inte längre till.
ESG kräver nya nyckeltal – experten förklarar
Ekonomistyrning De traditionella finansiella nyckeltalen som definierat vår tids sätt att driva mot lönsamhet behöver kompletteras med fler. I vissa fall krävs helt nya för att säkra framtida konkurrenskraft, förklarar Grant Thorntons expert.

Någonting är fel
Läs vidare – starta din prenumeration
Fakta
13 icke-finansiella nyckeltal
I den enkät som Grant Thornton skickade ut till små- och medelstora företag presenterade de 13 nyckeltal utanför de rent finansiella. Frågorna var då:
Mäter ni:
- Ert koldioxidutsläpp?
- Er energianvändning?
- Er cirkularitet (återbruk, återvinning)?
- Er omsättning från klimatsmarta produkter/tjänster?
- Er medarbetarnöjdhet?
- Er lönestruktur och gör ni lönekartläggning?
- Er sjukfrånvaro/frisknärvaro?
- Er personalomsättning?
- Er åldersfördelning?
- Er kundnöjdhet?
- Ledningsgruppens mångfald (ålder, etnicitet, kön, utbildning, kompetens, erfarenhet)?
- Styrelsens mångfald (ålder, etnicitet, kön, utbildning, kompetens, erfarenhet)?
- Leverantörsuppföjning (affärsetik, fair trade, mänskliga rättigheter, miljö)?
– Konsumenters inflytande blir mer och mer utslagsgivande, klimatprestationerna som krävs av samhället blir allt större och attraktionskraften som arbetsgivare alltmer avgörande. De icke-finansiella prestationerna blir följaktligen väldigt viktiga att följa, förstå och agera på, menar Mattias Kjellman, auktoriserad revisor på Grant Thornton, som i tjugo år granskat finansiella data.