Det är för många chefer på arbetsplatsen!

Ett arbete utan chef kan kännas lockande. Var tionde svensk säger att de inte behöver någon chef och på frågan om man helst skulle vara sin egen chef svarar 17 procent ja.

Högst upp på listan över vad man önskar av en bra chef hamnar att få vara fri i sin yrkesroll, att få stöd i svåra situationer men även inspiration och någon som bidrar till arbetsglädje. Att ha en chef man kan lära sig av är viktigt för varannan person.

– Frihet är centralt för ett lyckligt yrkesliv och vi vet att lyckliga medarbetare presterar bättre. Därför är det chefens intresse att möjliggöra frihet. Men ökad frihet kräver även ökat ansvar, självledarskap och tillit till sina kollegor. Något som verkligen sattes på prov under pandemin, där många chefer säkert själva upplevde att deras roll utmanades, säger Isac Hellwig, ansvarig för Kvadrats innovations- och inkubatorverksamhet Inkubik.

Läs mer: Chefer och anställda ser olika på distansarbete

Var tredje (36 procent) person drömmer om att starta eget. De huvudsakliga drivkrafterna är att själva få bestämma vad de jobbar med, att ha mer frihet över sin egen tid och att förverkliga sig själv. De hinder man tycker står i vägen för att våga starta eget är i prioritetsordning ekonomisk risk, brist på affärsidé och att det inte är rätt tid just nu.

– Att få vara sin egen chef är drömmen för många. Ofta handlar det om att våga ta steget, framför allt ser vi i den här undersökningen att det finns många kvinnor och äldre som tvekar. I princip alla av de hundratals egenföretagare som jag stöttat genom åren ångrar i efterhand att dom inte tog klivet det tidigare, avslutar Isac Hellwig.