Ledarskap

Fem kompetenser som formar vd-rollen 2026

En vd som kan förvalta, lugna och luta sig mot lång branscherfarenhet är inte längre det självklara förstavalet när styrelser rekryterar. När Signpost Executive pekar ut de mest efterfrågade vd-kompetenserna 2026 är det förändringskraft, beslutsmod och teknisk förståelse som står i centrum.

Jonas Bohwalli Skommevik ny vd för NK Retail

Jonas Bohwalli Skommevik har tillträtt som vd för NK Retail, ett helägt dotterbolag till Nordiska Kompaniet. Han kommer närmast från rollen som vd för Grandpa och Brixtol Textiles.

Jim Collins 12 frågor för att bygga ett starkare företag

Varför stannar vissa företag vid att vara helt okej, medan andra bygger styrka över tid? Här har affärsförfattaren och forskaren Jim Collins sammanfattat mer än 30 års forskning om framstående företag i 12 frågor till ledare.

Jobbar ni redan fyradagarsvecka – utan att veta om det?

En anställd får sin lön runt den 25:e varje månad. För den ska man ge sin tid och energi åt att skapa värde …

När AI tar över vd:ns omdöme

AI kan ge bättre beslutsunderlag och spara tid. Men när tekniken börjar uppfattas som ett svar snarare än ett stöd uppstår en ny risk för vd:n, skriver Ledarnas Thomas Magnusson i ett blogginlägg.

Karolina Hagberg Chinell blir ny vd för Näringslivets Producentansvar

Karolina Hagberg Chinell blir ny vd för Näringslivets Producentansvar. Hon kommer närmast från rollen som inköpsdirektör på Ahlsell och tillträder den 17 augusti.

6 vd:ar: Så blir du en framgångsrik vd

Alla talar om ledarskap. Färre kan ringa in vad som faktiskt avgör om en vd lyckas. När sex vd:ar själva får beskriva rollen handlar svaren inte om status, position eller personligt driv – utan om något betydligt mer praktiskt. Och skillnaden mellan de yngre och de mer erfarna vd:arna säger en del om vart vd-rollen är på väg.

Kontoret är tillbaka, men inte som förr – så får vd:n ut affärsnyttan

Fler vd:ar vill se mer närvaro på kontoret, medan många medarbetare vill behålla flexibiliteten. En ny rapport från ISS Sverige visar hur kontorsfrågan fortsätter att pröva arbetsgivare. Här ger tre vd:ar sin bild av vägvalen.

Det lönar sig att låta lite dum

När vd:n talar otydligt sprider sig jargongen snabbt genom organisationen. Ny forskning visar dessutom att de som imponeras av krångligt språk fattar sämre beslut. Antoni Lacinai skriver om varför tydliga ord är en ledningsfråga – inte en stilfråga.

Är din styrelse ett bollplank – eller publik?

När styrelse och ledning samlas kring ett strategiskt beslut kan det mest bekväma alternativet snabbt framstå som det mest rationella. Agneta Olsson skriver om modet att bryta med flocken, stå kvar i obekväma lägen och öppna för de samtal som kan förändra ett företags riktning.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »