Företagande
Många företag och organisationer har förvandlats till ”dumhetsmaskiner” där annars smarta personer slutar reflektera och bara tänker ”innanför boxen”. Trots att välanpassade medarbetare kan uppfattas som smidiga och lojala är beteendet kontraproduktivt och hämmar innovationsförmågan, menar Mats Alvesson, professor och forskare vid Lunds universitet som myntat begreppet ”funktionell dumhet”.