Inga produkter i varukorgen.
Så blir arbetsmiljön din väg till succé
HR Tyck inte att ordet "arbetsmiljöarbete" låter tråkigt. Att jobba med arbetsmiljön kan vara nyckeln till din framgång! HR-proffset Anna Möller förklarar hur ni kommer igång.
Foto: Adobe Stock
Ibland sker misstag som får oss att stanna upp och tänka efter. Nyligen spelade en radiokanal låten ”Six Feet Under” strax efter att ha rapporterat om en arbetsplatsolycka. Det var minst sagt olyckligt. Däremot blev jag otroligt stolt, när vår kollega snabbt kontaktade kanalen och bad dem sluta spela låten. Som en påminnelse att agera snabbt och korrekt. Precis som vi måste göra i vårt arbetsmiljöarbete.
Vi vet alla att en bra arbetsmiljö inte bara leder till trivsel utan också till högre lönsamhet. Forskning visar att företag med en bra arbetsmiljö kan öka sin lönsamhet med mellan 14 procent och 400 procent. Som vd har du det yttersta ansvaret för arbetsmiljön och därmed också möjligheten att direkt påverka företagets framgång.
Kanske har du, precis som jag, nyligen fått ett brev från Arbetsmiljöverket? De har nu fokus på mindre företag, och med tanke på att 97 procent av Sveriges företag är små, finns det många arbetsplatser att inspektera. Många av våra kunder har blivit kontaktade, och en del av dem känner viss oro. Men låt mig lugna dig: Arbetsmiljöverkets mål är förebyggande – inte att kritisera eller straffa, utan att hjälpa företag skapa säkrare arbetsplatser och undvika olyckor.
Låt oss se deras arbete som en värdefull tjänst, ungefär som när du anlitar städhjälp för ditt hem. Är du, som min underbara sambo, den som ”för-städar” innan städtjänsten kommer? Tänk på arbetsmiljöarbetet på samma sätt. Genom att ta de rätta stegen nu kan du förbereda din organisation och se till att alla mår bra och arbetar effektivt.
Här är några enkla steg för att komma igång
- Ta ett aktivt beslut. Påbörja eller förbättra ert arbetsmiljöarbete. Som vd har du ansvaret, och med rätt åtgärder kan du göra stor skillnad.
- Utse en projektledare. Involvera skyddsombud och medarbetare. Ett bra arbetsmiljöarbete kräver samarbete.
- Identifiera risker. Genomför en skyddsrond och undersök den psykosociala miljön genom en anonymiserad undersökning.
- Lär dig vad som gäller för er verksamhet. Säkra att ni har rätt kunskap om de föreskrifter som berör er.
- Ta hjälp av Arbetsmiljöverket. Använd deras verktyg, som ”Startpaket SAM”, för att dokumentera ert arbete.
Arbetsmiljölagen (AML) må vara gammal, och den kan ibland uppfattas som tråkig eller komplicerad. Men vi kan vända på perspektivet och göra den spännande – genom att använda den som en plattform för utveckling och ökad lönsamhet. En hållbar arbetsmiljö är en strategisk tillgång som inte bara skyddar dina medarbetare utan också stärker företagets resultat. I det senaste nyhetsflödet ser vi flera exempel på arbetsplatsolyckor och försämrad lönsamhet, ofta som en direkt eller indirekt följd av brister i arbetsmiljöarbetet och ledarskapet – en av de viktigaste friskfaktorerna.
Så, är arbetsmiljön mer intressant nu? Jag hoppas det, och att den framöver får en självklar plats på agendan, både för styrelsen och ledningsgruppen. Låt oss se arbetsmiljöarbetet som en möjlighet – inte en börda. Det kan vara nyckeln till ditt företags framtida framgång!
Anna Möller är grundare av PeopleProvide, ett kompetensföretag inom HR som brinner för pragmatiska och utvecklingsorienterat HR-stöd, med syfte att skapa affärsdrivna och hållbara företag. PeopleProvide startades 2014 och stöttar både stora och mindre kunder med fokus på lönsamhet genom HR.
