nr-logo

Strategisk nytta för varje vd.

Hanna Cederqvist

Många företagare tvingas avstå från lön

En undersökning som Företagarna gjort visar att en stor andel företagare, totalt 46 procent, har en eller flera gånger tvingats avstå från lön för att kunna betala företagets medarbetare.

Fenomenet förvånar inte Hanna Cederqvist, rapportförfattare och expert på Företagarna. Hon menar att företagare och entreprenörer känner en stark lojalitet mot sina anställda, inte sällan på bekostnad av sin egen privatekonomi.

– Många företagare känner ett stort ansvar för sina medarbetare samtidigt som de är extremt fokuserade på att lyckas i sitt företagande. Då är man ofta beredd att låta sig själv få lite mindre för att klara av sina mål, säger Hanna Cederqvist.

Att tvingas avstå att ta ut egen lön är mer än dubbelt så vanligt hos de minsta företagen eftersom det under företags uppbyggnad kan finnas utmaningar med att få ekonomin att gå ihop. Utöver att det bidrar till en oro som många företagare upplever för sin privatekonomi, kan det även få långtgående konsekvenser i fall av sjukdom.

– Om det blir en långvarig ekonomisk svacka kan det leda till att företagaren lever utan lön under en längre period. Förutom att det blir svårt att få ihop vardagsekonomin är det något som kan slå extra hårt vid sjukdom då den sjukpenninggrundande inkomsten blir lägre till följd av utebliven inkomst, konstaterar Hanna Cederqvist.

Fler nyheter

Fokus på värderingar kan vara läpparnas bekännelse

En ny undersökning visar att trots att majoriteten av cheferna i olika organisationer anger att värderingar är grunden i verksamhetskulturen och en av de viktigaste faktorerna när de anställer och vidareutvecklar medarbetarna hanteras oftast arbetet utan strukturerade processer eller objektiv hantering. Arbetet sker istället baserat på magkänsla, med få inslag av fakta.

Akta dig för chefer som skriker åt sina barn

Krönika

Brukar du notera hur människor behandlar, pratar med eller pratar om, sina barn? Det kan vara en god indikation på med vilket anslag de också bemöter, eller kommer att bemöta, sina medarbetare. Föräldraskap är intimt förknippat med ledarskap. Föräldraskap ÄR i många dimensioner ledarskap. Skillnaden ligger kanske i att i föräldraskapet lägger man oftare bort […]

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Vd-tidningens nyhetsbrev är helt gratis. Anmäl dig här