Fakta
I undersökningen framkommer bland annat att:
- 77 procent av de svenska föräldrarna har lånat ut sin dator eller telefon som även används i jobbet till sitt barn utan tillsyn under de senaste sex månaderna (genomsnitt för samtliga länder 56 procent).
- 39 procent av föräldrarna säger att barnen vet deras lösenord (genomsnitt för samtliga länder 43 procent).
- Nästan 40 procent uppger att det saknas säkerhetsåtgärder som gör att barnen inte kan få åtkomst till något viktigt (genomsnitt för samtliga länder 29 procent).
Flexibelt arbete blir allt vanligare i Sverige och ses ofta som ett sätt att balansera familjeliv och arbete. Under jul- och nyårshelgerna stod många kontor tomma då även de som arbetade gjorde det på distans.
Cisco har nu presenterat data från en internationell undersökning som fokuserar på möjligheter och utmaningar med hybridarbete och familjeliv. Studien, där Sverige ingår, lyfter fram en potentiell säkerhetsrisk som ofta förblir osynlig.
Strikta regler följs inte
Digitala arbetsverktyg som lånas ut till barn kan bli attraktiva mål för cyberattacker och dataintrång. Dessutom finns risken att barn oavsiktligt raderar eller ändrar viktiga data. Men trots en ökande medvetenhet om hoten sker inte alltid konkreta åtgärder för att minska riskerna.
– Trots de senaste årens uppmärksammade händelser har svenska arbetsgivare mycket arbete kvar när det gäller att bygga medvetande och kultur kring cybersäkethetsfrågor. Många företag och offentliga arbetsgivare har redan idag strikta regler för hur man ska hantera sina jobbredskap – men människor är samtidigt människor och som undersökningen visar är det regler som många bortser från eller kompromissar med idag, säger Henrik Bergqvist, cybersäkerhetsexpert på Cisco Sverige, i ett pressmeddelande.
Fakta
Henrik Bergqvists tips för att minska riskerna:
- Acceptera att dina medarbetare inte är mer än människor och inte alltid benägna att följa regler, särskilt om man tycker att de är begränsande eller onödiga. Säkerhetsåtgärdena måste spegla den insikten för att vara effektiva.
- Ett bra sätt att begränsa riskerna är att ha gästkonton med begränsad åtkomst på alla datorer och andra enheter som används till arbete om det är möjligt – även om det inte är meningen att någon annan ska använda dem. Ett mellansteg är bättre än ett förbud som inte tillräckligt många respekterar.
- Skydda alla känsliga jobbdata och program med flerfaktorsautentisering, till exempel via både dator och mobil eller med fingeravtryck. Det är många som saknar det idag trots att det är en av de vanligast förekommande orsakerna till cyberintrång.
- Backa alltid upp allting regelbundet – det gäller förstås lika mycket arbetsgivare som föräldrar.