– Det är tydligt att många värdesätter ett bra liv vid sidan av jobbet. Arbetsgivare som kan bidra till att de anställda upplever balans i livet är vinnare i längden, säger Monica Längbo HR-direktör Manpower Group.
Endast var tredje anser att det är ganska eller mycket viktigt med status. Nästan två femtedelar av de svarande säger att de strävar efter ett jobb med hög status.


